Marion GRASSELLI
Cherche emploi Assistante Ressources Humaines
Etant jeune diplômée je suis actuellement à la recherche d’un poste dans le domaine des Ressources Humaines, plus particulièrement en tant qu'Assistante des Ressources Humaines.
Mon parcours universitaire spécialisé dans le Management et les Ressources Humaines m’a permis d’acquérir de solides connaissances en Droit du Travail, Communication, Management et Gestion des Ressources Humaines, et n’a fait que renforcer mon envie d’intégrer un poste dans ce domaine.
J'ai effectué l'ensemble de mes stages universitaire dans des organisations de secteur divers néanmoins toujours dans un service de Ressources Humaines. Mon but étant d'acquérir le maximum d'expérience et avoir une vision variée des postes que compose un service de Ressources Humaines
Je suis une personne motivée, déterminée et persévérante j'occupe en parallèle de mes études un poste d'agent d'accueil clientèle depuis septembre 2008.
17 contactsConseils, assistance et vente aux clients particuliers concernant tous l'univers d'Orange France télécom (téléphonie mobile, fixe et Internet).
CDI temps partiel 12h/semaine
2011 - 2011Mise en place des procédures de recrutement CDI/CDD, élaboration de guide d'entretien, de grille d'évaluation des compétences et grille de synthèse pour l'ensemble des fonctions du centre financier.
Participation active et autonome à la sélection et au recrutement des candidats aux emplois saisonniers.
Participation active et autonome à l'ouverture de 4 CDI en collaboration avec le pôle emploi.
Sélection des candidats pour le BTS Banque en alternance rédaction, correction des épreuves de sélection.
Stage Universitaire (2 mois)
2009 - 2009Elaborations des procédures précises concernant le recrutement des enseignants Etat et E.P.A., aide à la gestion des congés et absences du personnel.
Stage universitaire (2 mois)
Enquête auprés de l'encadrement du C.H.R.U afin de définir leur besoin en matière de formation continue, élaboration d'un questionnaire, interview téléphonique et renseignements auprés du personnel concernant la formation continue.
Stage universitaire (2 mois)
Collaboration avec le Direteur des Ressources Humaines en ce qui concerne le renouvellement des contrats, licenciements et entretiens avec les agents contractuels.
Rédaction des dossiers concernant les états de services des agents contractuels.
Stage Universitaire (3 mois)
2005 - 2007Emploi saisonnier.
Gestion des stocks, manutention, relations et conseils clientèles, gestion et organisation du rayon "classement de la rentrée des classes" département culture et loisirs.