Menu

Marion LEPLAY

Auterive

En résumé

Mes compétences :
Cegid
Microsoft Office
Paie
Autonomie
Adaptabilité
Recrutement
Formation
Rigueur
Reporting
GPEC
Communication
Horoquartz

Entreprises

  • Groupe HBF - Chargée de mission

    Auterive 2016 - 2017 Suivi et coordination du plan GPEC
    Suivi et mise à jour du plan d'intégration
    Réalisation de différentes lettres d'information RH
    Création et mise en place d'indicateurs pour le suivi des RPS
    Travaux d'études autour de la convention collective (commerce de gros)

    Gestion et optimisation du parc automobile
    Optimisation de l'ensemble des déplacements du Groupe et gestion des réservations
    Organisation de séminaires
    Participation aux actions de communication interne et externe
  • Groupe HBF - Chargée de mission RH

    Auterive 2016 - 2016 Création de support RH : entretien professionnels, entretien d'appréciation, livret d'accueil
    Organisation des NAO
    Mise en place de la Réforme sur la Formation : pilotage de la campagne d'entretiens professionnels 2016
    Accompagnement à la mise en place d'une démarche GPEC : création d'outils (fiches fonction, cartographie des emplois)
  • TERREAL couverture en terre cuite - Chargée des Ressources Humaines

    2014 - 2015 GPEC
    Mise en place d'une démarche GPEC :
    - Recensement de l'existant
    - Analyse des écarts
    - Proposition de plan d'action

    GAP
    Gérer les formalités d'embauche et de licenciement et établir les contrats de travail
    Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
    Assurer le suivi des visites médicales (embauche, annuelle, reprise)
    Etablir les déclarations administratives (AM, AT, Congés, Maternité, etc.)

    RECRUTEMENT
    Rédaction d'offres, Sourcing, Tenue d'entretien
    Elaborer le suivi du recrutement
    Assurer l'intégration

    PAIE
    Effectuer le calcul et la saisie des variables de paie (70 salariés)
    Contrôler les bulletins de paie

    FORMATION
    Suivre la réalisation du plan de formation et effectuer la recherche d'organismes
    Gérer administrativement et contrôler les actions de formation
    Assurer le suivi du budget formation

    RELATIONS SOCIALES
    Organiser les relations avec les IRP
    Rédiger les convocations et PV de réunions
  • TERREAL couverture en terre cuite - Assistante en Relations et Ressources Humaines

    2013 - 2014 GAP
    Gérer les formalités d'embauche et de licenciement et établir les contrats de travail
    Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
    Assurer le suivi des visites médicales (embauche, annuelle, reprise)
    Etablir les déclarations administratives (AM, AT, Congés, Maternité, etc.)

    RECRUTEMENT
    Elaborer le suivi du recrutement
    Assurer l'intégration

    PAIE
    Effectuer le calcul et la saisie des variables de paie (70 salariés)
    Contrôler les bulletins de paie

    FORMATION
    Suivre la réalisation du plan de formation et effectuer la recherche d'organismes
    Gérer administrativement et contrôler les actions de formation

    RELATIONS SOCIALES
    Rédiger les convocations et PV de réunions IRP
  • Ecole Pratique des Hautes Etudes - Gestionnaire de personnel

    2008 - 2012 Enregistrement, suivi et contrôle des données du personnel
    Gestion des mouvements de personnel
    Traitement des dossiers de retraite
    Tenue et archivage des dossiers administratifs
  • Collège Paul Eluard - Assistante d'éducation

    2008 - 2008 Suveillance et encadrement des élèves
    Contrôle d'assiduité et de discipline
    Soutien scolaire en anglais et aide aux devoirs
  • BNP Paribas - Assistante en Gestion commerciale

    Paris 2006 - 2007 Réalisation d'une étude de marché (en vue de l'ouverture d'une nouvelle agence)
    Etude de la concurrence
    Diverses opérations de prospection, nottament au sein du marché des 16/25 ans

Formations

  • CESI LABEGE

    Toulouse 2014 - 2015 Formation, Pilotage social, Gestion de la masse salariale, Gestion des relations sociales, GPEC, Diversité, Recrutement, Communication
  • CESI LABEGE

    Toulouse 2013 - 2014 Paie et déclarations sociales, Gestion de la formation, Gestion des IRP, Droit du travail, Gestion administrative du personnel (maladie, congés, etc.)
  • IUT RAMBOUILLET

    Rambouillet 2005 - 2007 Comptabilité générale et analytique, Paie, Logistique, Marketing, Communication, Etude du cadre juridique de l'entreprise
  • Lycée René Descartes

    Montigny Le Bretonneux 2001 - 2004 Comptabilité générale, Comptabilité analytique, Droit des entreprises, Economie

Réseau

Annuaire des membres :