Marion Muscat

Amappe est une ONG marocaine de lutte contre la pauvreté à travers la création de petite entreprise et AGR, et l'appui au développement des compétences des associations locales de développement.
En tant que coordinatrice j'assure la suivi global de l'association, le développement de relations partenariales, les activités transversales de la structure, ainsi que les relations avec le conseil d'admnistration.

Fundraising :
• Développement de partenariats : recherche de partenaires ; montage de dossiers de subvention auprès de collectivités publiques, de fondations d’entreprises et d’acteurs privés.
• Suivi et reporting des projets et des partenariats.
• Réflexion stratégique et thématique du service
• Veille active de l’évolution des politiques et des pratiques de cofinancements des bailleurs de fonds publics et privés
• Réalisation d'outils de communications en direction des bailleurs privés et publics

Formation :
• Animation de formations (de 18h) sur la construction de projet de volontariat: animation et gestion en binôme de groupes de 6 à 8 personnes; intervention individuelle auprès de groupes de 30 personnes (env.)
• Réalisation d'entretiens de recrutement de volontaires

Gestion d'un portefeuille de 100 porteurs de projets demandeurs d'emploi

• Evaluation de projets de création d’entreprise: adéquation homme/projet, faisabilité du projet.
• Aide technique à la création d’entreprise: réalisation d’étude de marché, gestion financière et comptable, marketing.
• Suivi et reporting partenarial (auprès d'opérateurs publics: Conseil général et régional, Pole Emploi... )
• Animation de réunions collectives d’information et de rendez-vous individuels.

• Conseillère en création d'entreprise dans le cadre du dispositif "Espoir Banlieue" en Picardie.

Durant 7 mois, j'ai assisté le responsable du service à la mise en place des directives nationales prises pour l'accompagnement des créateurs d'entreprises.

• Assistance à la mise en place opérationnelle des activités d’accompagnement: recherches de partenariats, montage de dossier de demandes de financement, rédaction de rapports d'activité, recrutements de bénévoles...
• Gestion de projet, participation et conduite de réunions.
• Organisation logistique des réunions et formations
• Réalisation d’un diagnostic organisationnel : « L’évolution de l’environnement stratégique de l’Adie Nord Pas de Calais-Picardie : entre partenariat et concurrence »

• Orientation des demandeurs d’asile
• Réalisation d’entretiens pour la détermination du statut de réfugiés
• Participation à la mise en place et au développement de projets d’intégration en faveur des réfugiés
• Actions de sensibilisation auprès de la population béninoise