Marion PERRIN-BAUDRY

Marion PERRIN-BAUDRY

Directrice , CIBC Drôme-Ardèche

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez CIBC Drôme-Ardèche , CIBC de la Drôme

Précédents : CIBC de la Drôme, Retravailler, Raymond poulain consultants, RH partners, ETAP, Expectra Search

 

Précédents : ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée), Agapé & Co, PerformanSe S.A, Ecole Psychologues Praticiens

Parcours

Directrice

Chez CIBC Drôme-Ardèche

De novembre 2016 à aujourd'hui
- assurer la gestion courante de la structure - être garante du bon fonctionnement opérationnel de l'association - assurer la gestion et l'animation des ressources humaines - mettre en œuvre les orientations fixées et assurer la cohérence des actions menées - être force de proposition et ...
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responsable pédagogique

Chez CIBC de la Drôme

De 2008 à aujourd'hui
double fonction : consultante - réalisation de prestations bilans de compétences pour tout public - conseil et accompagnement en validation des acquis de l'expérience - conseil en évolution professionnelle (évaluation de potentiel, diagnostic professionnel,...) recrutement et formation ...
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Conseillère, chargée de mission Vae puis coordinatrice technique

Chez CIBC de la Drôme

De 2002 à 2008
- réalisation de bilans de compétences tout public - formation des partenaires et organisation de l'information donnée sur la VAE (validation des acquis de l'expérience) sur le département de la Drôme - organisation technique de la mise en place du BCA sur le cahier des charges de ...
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Conseillère

Chez Retravailler

De 2001 à 2002
-réalisation de bilans de compétences tout public -mise en place du BCA -animation d'ateliers de recherche d'emploi -relation avec les partenaires
 

Chargée de recherche et consultante junior

Chez Raymond poulain consultants, RH partners, ETAP, Expectra Search

De 1998 à 2001
-rédaction et diffusion d'annonces -chasse de tête -tri des CV -entretiens d'embauche -rédaction et transmission de compte rendus d'entretien -passation,correction et interprétation de tests en collectif et en individuel -participation à des bilans de compétences cadres et à des séances ...
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Compétences

 
  • Accompagnement
  • Coaching
  • Communication
  • Conseil
  • Gestion budgétaire
  • Management
  • Ressources humaines

Langues parlées