Marion PLOTTIN
Juriste / Chargée de Relations Adhérents, Fédération Nationale des Détaillants e
Après une première expérience en service RH suite à mon 3éme cycle en Management des Ressources Humaines, puis 4 ans en gérance locative dans une agence immobilière, je suis à présent juriste et chargée des relations avec les adhérents de la Fédération Nationale des Détaillants en Produits Laitiers.
40 contactsAssistante Juridique / Chargée de Relations Adhérents, Fédération Nationale des Détaillants en Produits Laitiers
- Veille règlementaire (France/Europe) : hygiène, commercialisation, bio, fluides frigorigènes, labels (AOP...)...
- Rédaction d’articles juridiques, de comptes-rendus, tableaux de bord
- Renseignements juridiques aux adhérents, conseils aux porteurs de projet de création d’entreprise, suivi des appels dans un tableau de bord hebdomadaire
- Établissement du catalogue de formation, création de programmes, planification en relation avec les formateurs, suivi administratif des dossiers (RSI/Agefice/Agefos) de formation
- Résolution de litiges en pré-contentieux, rédaction de courrier pour les adhérents, constitution et suivi des dossiers contentieux (en relation avec la MAPA)
- Organisation et participation à des événements (Salon du Fromage, Salon des Métiers de Bouche, Concours « Un des Meilleurs Ouvriers de France », Concours de la Lyre d'Or)
- Création et suivi d'un projet sur la mise aux normes d'accessibilité des commerces, réalisation d'un guide pratique en collaboration avec des associations d'aide aux personnes handicapées
- Gestion de la base de données des adhérents (mises à jour, exports...), envoi des appels de cotisation
- Participation à la rénovation du site internet avec plateforme collaborative (en cours de finalisation, mise en ligne prévue mars 2012)
2004 - 2008- Fonction Commerciale
• Estimations / Prise de mandats de gérance
• Rédaction des publicités / Visites
- Fonction administrative et comptable
• Sélection des locataires / Rédaction et signature des baux / Etats des lieux
• Suivi des travaux / Règlement des factures
• Gestion du contentieux (impayés, travaux, assurances...)
• Organisation des élections des délégués du Personnel
• Mise à jour du suivi des visites médicales annuelles
2002 - 2003- Communication Interne
• Pilotage d’un groupe de travail : Elaboration, mise en place et suivi d’un standard de management visuel sur le plateau industriel
• Développement et suivi du système de Propositions d’Amélioration
• Rédaction et diffusion de lettres et journaux internes
• Organisation d’événements, Déploiement de la Campagne de Communication Groupe
- Administration du Personnel
• Suivi des absences, des maladies, de l’intérim
• Suivi des registres du personnel