Marion PUKROP
Chef de projet formation, Caisse d'Epargne
31 contactsFORMATION PROFESSIONNELLE
Elaboration et mise en œuvre du plan de formation
Création et mise en œuvre de parcours de formation (publics : tous nouveaux embauchés, tous collaborateurs de la banque de détail)
Optimisation des budgets formation
Animation de formations
GESTION DE CARRIERE ET RECRUTEMENT
Participations aux séances de recrutements collectifs
Accompagnement des mobilités internes dans un contexte de fusion : réalisation d’entretiens de carrière, élaboration et suivi de parcours de formations individuels (130 personnes)
Pilotage de projets RH transversaux
Conseil aux salariés sur la VAE, le Bilan de compétences, le DIF et le CIF
J'interviens par ailleurs en tant que professeur Vacataire, au sein du cycle LPGRH de la CCI Grand lille (cours de développement des compétences et formation professionnelle).
2003 - 2004Activité formation :
• mise en oeuvre du plan de formation (analyse des besoins,cahier des charge, rencontre des prestataire, mise en oeuvre et suivi de l'action de formation)
• Déploiement de l’apprentissage en ligne dans le réseau commercial
Activité Emploi-Compétences
• Création et mise à jour d’un vivier de candidats, réalisation du sourcing
• Développement des relations écoles
• Mise en oeuvre de sessions de recrutement collectifs
