Marion Villiers-Moriamé

Chargée de mission RH

ParisIle-de-France - France

Marion Villiers-Moriamé
90 contacts
Expérience professionnelle
2011 - 2011

MICHELIN France, Clermont-Ferrand – 9 mois (Mars/Décembre 2011)
Service «Recrutement - Marketing RH»

Responsable du projet de développement des stages à l’international
- Etude de l’opportunité du projet (enjeux, périmètre, planning, ressources, etc)
- Réalisation d’un état des lieux
- Définition de la procédure / politique internationale de stage
- Gestion et animation du projet

Organisation d’un évènement RH à Berlin, destiné à renforcer les relations internationales de Michelin avec l’enseignement supérieur (7 pays)
- Structuration du projet: rétro-planning, plan d’actions
- Organisation de micro-évènements (workshop d’étudiants, soirée)
- Communication externe et interne

Industrie
2009 - 2010

AIRBUS OPERATIONS GMBH Allemagne, Hambourg – 19 mois Service «Recrutement - Marketing RH»

Responsable du programme international VIE destiné aux jeunes diplômés
- Mise en place / coordination de la procédure administrative et de recrutement à l’échelle internationale
- Promotion du programme auprès des services RH/managers
- Suivi des VIE embauchés (80 VIE / 5 pays)

Participation aux activités Marketing RH
- Représentation d’Airbus lors des salons de recrutement/évènements
- Contribution aux projets transnationaux rattachés à la «marque employeur»

Aéronautique - Marine - Espace - Armement
2008 - 2008

LVMH ‘Louis Vuitton Moët Hennessy’ France, Boulogne-Billancourt – 8 mois
Service «Développement social»

Projets rattachés à la mission handicap Groupe
- Recrutement de 12 travailleurs handicapés en contrat de professionnalisation
Coordination du projet, sourcing, organisation d’un speed-recrutement, coordination administrative des dossiers
- Organisation / Coordination des actions dans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Mise en place d’un «auto-testing» pour évaluer les procédures de recrutement au sein du Groupe
- Etude des process de recrutement pour l’élaboration d’une méthodologie adaptée

Mise en place d’un «extranet» RSEE (Responsabilité Sociale et Environementale des Entreprises)
- Suivi des phases du projet - Identification des contenus, élaboration de l’architecture du site
- Rédaction de contenus pour la base documentaire du site

Luxe et Cosmétique
Ancien élève de
Hobbies
Voyage , musique , tennis
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