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Marjorie CHOPIN

Solliès-Pont

En résumé

Bonjour,

Je suis à la recherche d'un emploi en qualité d'assistante Rh généraliste, pour continuer à développer mes compétences et approfondir mes compétences déjà acquises.
Je vous souhaite la bienvenue sur mon profil .

Bonne visite :)

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Circet - Assistante Administrative

    Solliès-Pont 2017 - maintenant - Édition des commandes, PV de réception
    - Facturation des commandes clients
  • AFPI ARTOIS DOUAISIS - Assistante formation

    2017 - 2017 Gestion des dossiers de formation,
    Facturation,
    Accueil physique et téléphonique
    Relance clients
  • VANDEMOORTELE - Assistante Administrative

    2016 - 2016 Gestion du personnel intérimaire : envoi des commandes en besoin intérimaires aux agences d'intérim, réalisation des plannings, réalisation et envoi des relevés d'heures des intérimaires aux agences , signature des contrats de mises à disposition
    Accueil physique et téléphonique
  • Association Centre Historique Minier - Assistante du personnel

    2016 - 2016 - Gestion administrative du personnel : Rédaction de contrat de travail/avenants, DPAE, DMMO, traitement des absences et des pointages, mutuelle, gestion des dossiers de prévovyance
    - Recrutement : Tri et classement des CV, réponses aux candidatures
    - Préparations des convocations et annexes pour les réunions des IRP
    - Saisie des éléments variables de paie sur le logiciel CEGID
    - Suivi des demandes de stages
  • Owens-Illinois - Assistante RH en alternance

    Villeurbanne 2014 - 2015 Gestion administrative du personnel CDI et intérimaires :
    - Suivi des contrats de mise à disposition
    - Effectuer la pré-facturation mensuelle
    - Suivi des arrêts de travail des titulaires
    - Ouverture et mise à jour des dossiers personnel titulaire

    Recrutement :
    - Tri et classement des CV
    - Suivi des entretiens pour le recrutement de nouveaux intérimaires avec l'adjointe RH
    - Suivi de candidatures après entretien (réponse aux candidats)

    Formation:
    - Ouverture et suivi des dossiers de formations (papiers et informatique)
    - Préparation logistique des salles
    - Suivi des litiges

    Relation avec les instances représentatives du personnel:
    - Préparation et envoi des convocations DP et CE
    - Édition des questions

    Communication : Publication hebdomadaire d'un journal interne
    Mission mensuelle :
    - Mise à jour des tableaux de bords (absentéisme, personnel intérimaires (THD))

    Missions ponctuelles :
    - DOETH
    - Réalisations d'études diverses
    - Suivi des demandes d'achat
  • DALKIA - Stage

    Saint-André 2012 - 2012 * Organisation d'un évènement
    * Vérification de la paie
    * Mise à jour des classeurs sécurité
    * Mise à jour des dossiers accidents du travail
    * Classement
  • Darty - Stage

    BONDY 2011 - 2011 multimédia et électroménager :

    * Accueil physique et téléphonique
    * Encaissement
    * Création de dossiers de financement ;
    * Préparation d'affiches (produits d'exposition) ;
    * Prise en charge des tâches administratives (Envoi de contrats téléphoniques)
  • DALKIA - Stage

    Saint-André 2011 - 2011 * Répartition du courrier ;
    * Diffusion d'information (notes de services, notes d'informations) ;
    * Rédaction de comptes rendus de réunion ;
    * Rédaction de plan de prévention, Plan Assurance Qualité ;
    * Planification des astreintes
    * Réception des livraisons

Formations

Réseau

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