Marlène Collas-Pradel

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Chargée de recrutement, CRIT INTERIM

Paris, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Décembre 2011

    Chargée de recrutement

    1001-5000 employés

    * Gestion des commandes des clients (recrutement)
    * Responsable des paies (environ 200 par mois)
    * Responsable de la facturation (environ 250 par mois) et des avoirs clients
    * Responsable des Visites Médicales des intérimaires
    * Gestion des AT
    * Gestion des formations des intérimaires (CIF/DIF/habilitations...)
  • Aujourd'hui
    2011

    Poste administratif : Gestionnaire de restaurant (siège)

    -Saisie des factures alimentaires (pour les trois sites du CIC : Gaillon, Cergy, et Paris)
    -Saisie des factures intérim (pour les trois sites du CIC)
    -Etablissement des relevés de factures à transmettre à la comptabilité après classement
    -Suivi des litiges et des avoirs (relance auprès des fournisseurs)
    -Création de devis (pour les trois sites du CIC)
    -Suivi des plannings de réservation
    -Suivi de l’organisation auprès des pôles concernés
    -Remplacement du responsable de restaurant en cas d’absence (présence du pesonnel, ouvertures des comptes pour le restaurant)
  • BTS Ressources Humaines

    Chargée des Ressources Humaines
    * Psychologie
    * Dynamique de groupe
    * Sociologie
    * Recrutement (pratique, technique, maîtrise)
    * Approche du code du travail
    * Approche du code de la sécurité sociale et du code pénal
    * Gestion des ressources humaines
    * Gestion du personnel
  • UFR de lettres classiques

  • Lycée Fenelon

    BAC Littéraire

Ses compétences

  • Esprit d'équipe
  • Adaptibilité
  • Ressources humaines
  • Assistante RH
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Microsoft Office
  • Organisation
  • Relationnel
  • Intuition et Diplomatie

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*
  • Allemand
    ***Courant*
  • Espagnol
    *Débutant***

    Ses centres d'intérêt

    littérature fantastiquecinéma du début du XXèmeécriture

    Ses mots clés

    Ressources humaineschargée du recrutementassistante RHassistante de directionDRH

    Sa présentation

    Recrutement, gestion de paies, gestion du personnel, facturation, gestion d'accidents, législation du travail........ voici une partie des missions dont je suis responsable.

    Autonomie, efficacité, aptitudes relationnelles, diplomatie... représentent mes principales compétences pour allier les exigences de mes clients et le respect du travail de mes intérimaires.

    Savoir travailler dans une ETT et vous saurez travailler partout, dans n'importe quel domaine car les maîtres-mots sont la polyvalence et la diversité!

    Son activité sur Viadeo

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