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Marlène PAYRAULT-GARCIA

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Le Centre de coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement (CIRAD) a un objectif prioritaire : bâtir une agriculture durable, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d’êtres humains en 2050, tout en préservant l’environnement.

Du local au global, de par ses partenariats durables, il contribue au développement d’une agriculture au service de tous, et particulièrement des petits agriculteurs, qui constituent l’immense majorité des producteurs.
Il répond ainsi aux défis globaux de la sécurité alimentaire et du changement climatique, mais aussi des 17 objectifs du développement durable de l’ONU (ODD) et de l’accord de Paris sur le changement climatique.

Mes compétences :
Microsoft Office
Ressources humaines
Conseil RH
Recrutement
Formation
CPF
Réforme de la formation

Entreprises

  • Cirad - Conseillère management

    Paris 2019 - maintenant En appui aux managers afin de les conseiller et les guider dans le pilotage RH de leur collectif et leur pratique managériale :
    - Accompagner le management dans la mise en place d’une GPEC opérationnelle
    - Conseiller les managers dans la gestion du collectif et des situations individuelles
    - Contribuer à la construction et au pilotage d’outils RH

  • Cirad - Chargée de l'emploi

    Paris 2018 - 2019 - Mise en œuvre et suivi du plan emploi
    - Mise en œuvre, gestion et suivi des recrutements d’intérimaires en lien avec le
    prestataire externe
    - Organisation et participation aux jurys de recrutements
    - En lien avec le pôle Etudes et Projets RH, appropriation et amélioration de la
    nouvelle plateforme de recrutement

  • Allianz - Chargée de formation

    Puteaux 2015 - 2016 Dans un contexte de changement de hiérarchie :
    - Interlocutrice principale du service formation (périmètre de 1 600 collaborateurs)
    - Mise en place et suivi budgétaire du plan de formation 2016
    - Rencontre des managers de proximité
    - Constitution des dossiers de CPF

  • GRTgaz - Chargée de projets RH

    Bois-Colombes 2015 - 2015 - Elaboration de 2 guides : managers et collaborateurs, afin de présenter l’ensemble des entretiens RH mis en place dans l’entreprise
    - Conception et déploiement du plan de communication lié à la publication des guides
    - Organisation et déploiement des formations sur l’entretien professionnel (3 populations cibles)
    Dans un contexte de mise en place d’une nouvelle GPEC :
    - Entretiens avec les référents métiers (managers)
    - Mise en place d’un référentiel de compétences par emploi : opérationnels et fonctions supports

  • Allianz - Chargée de Ressources Humaines

    Puteaux 2013 - 2015 - Recrutement d’actuaires et apprentis conseillers financiers
    - Constitution et suivi des dossiers des apprentis
    - Gestion des relations OPCA et écoles partenaires
    - Co-construction du plan de formation et participation aux commissions formation (1 600 collaborateurs)
    - Mise en place et suivi du plan de formation d’une filiale du groupe (100 collaborateurs)
    - Pilotage de formations mutualisées collectives
    - Présentation du nouveau dispositif CPF en Comités de Direction

  • Réseau ferré de France - Chargée de Développement Managérial

    LA PLAINE SAINT DENIS 2012 - 2013 - Accompagnement des managers en matière de formation
    - Veille active des pratiques managériales et publication hebdomadaire d’une newsletter
    - Participation à des projets managériaux : groupes de travail sur le rôle et la place du manager dans l’entreprise
    - Participer à l’organisation et à l’animation de séminaires de teambuilding

  • Crédit Agricole du Languedoc - Chargée d'accueil

    Lattes 2010 - 2011 - Accueil des clients
    - Prise de rendez-vous
    - Gestion des réclamations
    - Ventes rapides

  • Thierry Souccar Editions - Assistante commerciale

    2008 - 2010 Deux principaux pôles de compétences :
    - Organisation : mise en place d’un fichier gestion relation clients et planification de l’activité
    - Prospection : nouveaux clients et suivi clients

Formations

Réseau

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