Maroua Marnaoui

• Chargée de mission GPEC « parcours professionnels métiers des plates formes de services et réseaux » : parcours avec changement de poste dans le cadre de la GPEC
• Gestion individuelle de la formation : inscription, saisie, validation des notes de frais et factures, relation avec les prestataires, conseil aux salariés sur leurs démarches de recherche.
• Suivi : Etablissement de tableaux de bords croisés dynamiques (suivi financier et horaire de la formation)

• Recrutement : rédaction d’annonces, présélection téléphonique, entretien physique, sélection (10 recrutements/mois)
• Formation et développement RH : analyse des besoins, choix des thèmes de formation, planning de formation
• Management : animation du plateau et de réunions avec les managers et les opérationnels
• Stratégie RH : restructuration des services : partage des services et nomination de superviseurs pour chaque nouveau bureau créé, établissement d’une nouvelle grille de salaire, et de niveaux hiérarchiques
• Relation clients : recueil des besoins pour déploiement, état journalier des activités, négociations commerciales