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Maroussia BRUNOVIC

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Photoshop
Office
Fireworks
Publicité
Communication
Adobe Illustrator
Indesign
Wordpress
HTML
Community management

Entreprises

  • ACTOBI - Filiale du Groupe UP - Responsable Communication et Marketing

    2017 - maintenant - Concevoir et animer le plan marketing
    - ROI des actions
    - Faire progresser l'image de marque du produit (concept & positionnement)
    - Stratégie SEO & SEA (obj : inbound marketing)
    - Mettre en oeuvre une stratégie digitale (refonte du site internet) et de brand-content
    - Repenser les supports de communication en fonction des nouvelles orientations stratégiques
    - Participer au développement du réseau des affiliés (campagne de recrutement)
    - Élaboration du budget marketing & communication
    - Gestion des prestataires
    - Soutien dans la conception du discours commercial et conception de supports d'aide à la vente
  • MiE - Maison de l'initiative et de l'emploi du Roubaisis - Chargée de communication

    2015 - 2017 - Concevoir une stratégie globale et définir les objectifs prioritaires de communication de la Maison de l’emploi et du dispositif PLIE
    - Assurer une communication propre aux grands projets, faire émerger leur identité et leur singularité : Projet Ton Job Numérique (www.tonjobnumerique.fr)
    - Développer des actions de communication vers des publics variés (institutionnels, partenaires, salariés, grands publics, entreprises)
    - Mettre en œuvre et en réalisation une stratégie web en interne et en externe (refonte du site internet, création des gabarits, rédaction et intégration de newsletters, création d’un rapport d’activité)
    - Conception et rédaction de supports de communication internes et externes (plaquettes, guides, calendrier éditorial, vidéos, reportages, témoignages)
    - Accompagner la politique événementielle : événementiels internes et externes (environ 300 personnes), relations publics, relations presse, relations protocole.
  • Réseau Polytech - Chargée de communication et PAO

    2014 - 2015 - Concevoir une stratégie globale et définir les objectifs prioritaires de communication (Audit ; plan de communication ; rétro planning)
    -Mettre en œuvre une stratégie digitale interne et externe (refonte du site internet ; harmonisation de la communication du ré seau avec les écoles ; création, rédaction et intégration de newsletters ; community management)
    - Budgétiser les actions de communication (Politique de recrutement 2016)
    - Conception d’un univers graphique en cohérence avec la charte graphique du réseau
    - Conception et rédaction des supports de communication internes et externes (plaquettes, kakémonos, rapport d’activité, etc.)
    - Assurer une communication propre aux grands projets du réseau (AVOSTTI, IDEFI.)
    - Accompagner la politique événementielle : événementiels internes (Assises - 300 personnes -Lyon) et les relations protocolaires.
  • Maison de l'Emploi Lys-Tourcoing - Chargée de projet communication et recrutement innovant

    2013 - 2014 - Concevoir une stratégie globale et définir les objectifs prioritaires de communication de la Maison de l’emploi et du dispositif PLIE
    - Assurer une communication propre aux grands projets, faire émerger leur identité et leur singularité
    - Développer des actions de communication vers des publics variés (institutionnels, partenaires, salariés, grands publics, entreprises)
    - Mettre en œuvre et en réalisation une stratégie web en interne et en externe (refonte du site internet, création d’un extranet, création des gabarits, rédaction et intégration de newsletters, création d’un rapport d’activité numérique)
    - Conception et rédaction de supports de communication internes et externes (plaquettes, calendrier éditorial, vidéos, reportages)
    - Accompagner la politique événementielle : événementiels internes et externes (environ 200 à 300 personnes), relations publics, relations presse, relations protocole.
    - Contribuer au développement de l’axe pédagogique Recrutement 2.0 et améliorer la transparence du marché de l’emploi (notes d’opportunité, plans de formation)
  • Speechi - Responsable Marketing - Communication

    Lyon 2012 - 2013 - Community Management (Facebook, Twitter, Blog)
    - Rédaction d’articles autour de l’éducation et des technologies nomades pour le blog de l’entreprise
    - Rédaction des pages produits et des brochures
    - Newsletters (création et rédaction)
    - Définir, budgéter et orchestrer la politique de promotion Web
    - Développer la présence Web et le trafic entrant sur le site
    - Développement commercial (cibles : collectivités locales et BtoB)
    - Suivi de projet (développement d’un nouveau logiciel pour l’entreprise avec une entreprise coréenne)
    - Suivi et analyse des résultats (Google Analytics, Google Adwords)
  • Exanov Média - Chef de projet SEO

    2011 - 2012 - Mise en place d’une stratégie SEO pour le site d’actualité de l’agence (stratégie de Mots-clés)
    - Analyse des comportements de recherche des internautes
    - Création et déploiement du calendrier éditorial
    - Web Rédaction sur les thèmes de l’internet, du cinéma et de l’actualité. (Article / Dossier / Interview ...)
    - Community Management (Facebook, Twitter, forums)
    - Suivi et analyse des résultats des opérations (Google Analytics, CMS)
  • Like Interactive - Chargée de communication

    2010 - 2011 - Déploiement du plan de communication
    - Mise en place de relations presse (création de BDD jounalistes et blogueurs, rédaction et envoie de communiqués de presse)
    - Organisation d’événementiels externes à l’agence. (Présentation de la nouvelle agence auprès des clients et prospects)
    - Community Management (Animation de la communauté agence : Facebook, Twitter, rédaction de billets pour le Blog. Cible : professionnelle et technophile)
  • Peoleo - Assitante marketing, communication et commerciale

    Paris 2009 - 2010 - Développement commercial (Identifier des sujets clés, lancement d’opérations commerciales, constitution de BDD, emailigs, intégration, relance téléphonique, benchmarking, recommandations commerciales, rendez-vous client, etc.)
    - Création d’un outil veille dans le but d’améliorer la gestion interne des projets et leur référencement
    - Déploiement du plan de communication
    - Mise en place de relations presse (création de BDD jounalistes et blogueurs, rédaction et envoie de communiqués de presse)
  • Cora - Assistante chef de rayon papéterie

    Croissy-Beaubourg 2008 - 2009 - préparation de la rentrée des classes
    - merchandising / plan d'implantation
  • Cultura - Conseillère de vente secteur Livres

    Mérignac 2007 - 2008 - merchandising
    - remodeling du secteur
    - opérations commerciales
    - gestion des stocks et commandes

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