MAROUSSIA CHANUT

Je propose des prestations de coaching et de formation en développement personnel à destination des entreprises et organisations publiques, professionnels, entrepreneurs, personnes en transition/reconversion de carrière ou en recherche d'emploi et aussi étudiants. Je m'intéresse au potentiel de mes clients et les aide à développer leurs ressources pour atteindre leurs objectifs de croissance et de performance, que nous mettons en place et travaillons ensemble. Je pratique le coaching sur un mode d'accompagnement individuel sur-mesure, limité dans le temps et orienté vers les résultats.

DOMAINES D'INTERVENTION:
-Conflits interculturels et adaptation à un nouveau contexte
-Conflits génération X/Y
-Clarifier son orientation/sa réorientation professionnelle
-Organisationnel : Réussir sa prise de poste, s’affirmer dans son poste en tant que leader, réussir à prendre la parole devant le groupe, sa place dans un groupe, faire face à des changements dans l’organisation, accompagner le changement dans l’organisation, gérer son temps et ses priorités, déléguer efficacement
-Développement personnel : Améliorer sa communication et ses relations avec les autres, utiliser son stress de façon constructive, retrouver de la confiance en soi, développer l’estime de soi, prendre du recul, retrouver des sources de motivation, réussir ses examens.

Nous allons ensemble vers l'atteinte des objectifs du client dans le respect de ses besoins et de sa demande dans une perspective systémique. L'humain est pris en compte dans sa globalité, et une évaluation en clôture permet de mesurer l'aide attendue et la qualité de la prestation. Le coaching est aussi une relation humaine entre le coach et la personne qu’il accompagne, faite de confiance et de coopération.

Je prends très à coeur de fournir à mes clients une qualité de service optimale en réponse à leurs besoins réels, et à orchestrer tous les moyens possibles pour leur permettre l'atteinte de leurs objectifs.

N'hésitez pas à me contacter pour des clarifications et des demandes d'information, je vous répondrai avec plaisir.

DEUX DEFINITIONS DU COACHING:
" Le coaching est un processus : c’est l’accompagnement d’un professionnel ou d’un groupe de professionnels sur leur terrain de travail. Orienté vers l’individu, il lui permet d’atteindre un niveau d’équilibre et de performance optimal, et un meilleur savoir sur soi, sur l’autre et l’environnement. Il favorise l’expression de l’ensemble de son potentiel : aussi bien intellectuel qu’émotionnel, organisationnel et créatif. Il aide enfin chacun à gérer son contact en explorant ses freins psychologiques et relationnels. "
(Higy-Lang et Gellman, Le Coaching, 2000)

"Le coaching permet à chacun d’être « architecte » de sa vie. Il émane d’une volonté personnelle et donne à l’entreprise un moyen de respecter et de cultiver son capital humain." (Bernard Lefebvre)

Le coaching est un moyen extrêmement puissant pour explorer et aller chercher ses propres ressources, et dépasser des freins psychologiques éventuels. Plus qu'une mode son apparition correspond à des refontes structurelles sociétales en profondeur amenant l'émergence de nouvelles pratiques managériales dans un contexte à complexité grandissante. Il intervient souvent à des phases de transition professionnelle, et permet de dépasser des difficultés et d'améliorer la performance individuelle, de retrouver du sens et de l'épanouissement dans le travail. Je puise mon référentiel dans ma pratique sur le terrain, que je mets en perspective avec les ressources théoriques, les formations et les avancées de la recherche scientifique dans le domaine.

www.maroussiachanut.com

Architecture intérieure et mobilier d'artistes, prestations sur-mesure