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Martin DEMORY

FERRAND

En résumé

Après avoir confirmé mes compétences en conception et industrialisation de meubles en bois lors de ma formation de technicien supérieur,j’ai su mettre à profit les enseignements dispensés afin de déployer mes connaissances techniques et théoriques au sein de milieux professionnels variés. J’ai en premier lieu exploité mes capacités à optimiser les process de production en fonctionnement de type « juste à temps », dans le contexte social complexe de ma première entreprise. Les deux années suivantes m’ont permis de développer en équipe mes compétences en création et en optimisation de process industriels adaptés à des personnes présentant des handicaps physiques et mentaux. Enfin, la réalisation de mon stage de trois mois en Chine m’a confirmé l’importance des capacités de mobilité et d’adaptation dynamique au contexte international pour les individus et les entreprises.

Déterminé et exigeant, ma capacité à rester serein dans des situations qui pourraient être difficile et mon goût pour l'obtention d'une vision globale m'amène a être motivé dans des projets complexe et de long terme. De nature franche et ayant le souci de solidarité dans l'équipe, j'ai pris comme habitude d’emmener l'ensemble de l'équipe à l'objectif dans une bonne ambiance de travail. Je suis ouvert aux découvertes nouvelles tant scientifiques, techniques, qu'humaines que peuvent m'amener les expériences.

Mes compétences :
Ergonomie
ISO 9001
Logistique
Management
Optimisation
Organisation
Production
Productique
Qualité
Rabc
Recrutement

Entreprises

  • Michelin - Organisateur Industriel

    FERRAND 2011 - maintenant
  • ANAVIL (Hong Kong) - Assistant qualité produit et commercial

    2010 - 2010 Anavil a été fondée en 1981 à Hong Kong par une équipe de gestion multi-culturel connu dans le sourcing et le trading. Son but était, à la source et le commerce des produits du marché asiatique principalement à l'exportation vers l'Europe.
    Aujourd'hui, le nombre de salarié d'Anavil est proche des 2200 personnes, qui sont répartis entre Hong Kong, Guangzhou, deux unités de production en Chine, une au Vietnam et deux bureau de sourcing en Indonésie dans le domaine du meuble et des produits de bricolage pour les enseignes françaises.

    - Benchmarking ;
    - Audit qualité (produit et entreprise) ;
    - Création d’un outil informatique de référencement de produit.

    http://www.anavil-hk.com
  • Association Des Mines Aux Dunes - Président

    2010 - 2011 L’objectif de l’association: « Des Mines Aux Dunes » est de permettre aux étudiants des Mines de Douai et des apprentis de l’IPHC de participer le 4L Trophy dans les meilleures conditions possibles.

    Ainsi, nous visons en premier lieu à réunir les fonds nécessaires à notre participation au départ de Paris le 17 février 2011. C’est pour cela que nous sommes à la recherche active de soutiens financiers.


    Notre motivation est la perspective de vivre une aventure unique, en soutenant les autres, au travers du projet du 4L Trophy, qui consiste à acheminer du matériel scolaire. Cette expérience audacieuse permettra également de valoriser notre investissement dans notre cursus scolaire. Elle représente des mois de travail et de nombreuses démarches auprès de différentes entreprises.

    Contact: AssociationDesMinesAuxDunes@live.fr
  • ASRL - Responsable Projet, Responsable Qualité

    2009 - 2011 Les Ateliers de Jemmapes et Les Ateliers Lamartine sont des établissements à caractére médico-social. Association loi 1901.

    Plus de 200 personnes travaillent dans ces deux structures le façonnage, le conditionnement , l'emballage, le contrôle qualité, la mise sous film, le routage, la reprographie et le façonnage de documents, mais aussi la rénovation (paillage, cannage), la blanchisserie, le montage en atelier, la réalisation de travaux d'espaces verts et des prestations de services extérieures.

    - Gestion de projets;
    - Création du process de la blanchisserie (2 T/j, norme RABC) ;
    - Création d’un outil informatique de gestion des risques et suivi du document unique ;
    - Animation et suivi des 5S ;
    - Création et implémentation d’un outil informatique de suivi de rentabilité.


    http://www.aliaj.org/
  • Bureau d'étude Pierre VANDEL - Assistant concepteur

    2008 - 2008 Le Bureau d'étude Pierre Vandel développe dse produits innovants pour la grande distribution.
    Les principaux marché sont: le marché ménager, de loisir, du jardinage, du mobilier de jardin, du rangement et du meuble d'appoint.

    Mes missions ont été la création de meubles de jardinnage pratiques et de plaquettes publicitaires notamment à l'aide du logicil Inventor.
  • MFDS - Assistant du directeur du bureau des méthodes

    2008 - 2009 La Manufacture Francaise de Siège était une entreprise spécialisée dans la fabrication de canapé comptant plus de 300 salariés.

    - Optimisation de postes de production (calcul de temps, standardisation et réduction des taches de travail, réduction des rebuts).
  • CNVL - Représentant de l'académie de Lille

    2004 - 2006 Représentation des lycéen de l'académie de Lille au niveau académique et nationale (ministère de l'éducation national).
    Le conseil national de la vie lycéenne comprend 33 représentants des lycéens et des élèves des établissements régionaux d'enseignement adapté élu dans les lycées, bassin d'éducation puis au niveau académique.
    En 2005, nous avons imaginé le concours 10 clips pour un autre regard contre le racisme et l'antisémitisme et participé, avec des professionnels, au jury.
    Nous avons également élaboré un projet de charte de l'environnement à destination des lycées : photocopies recto-verso, recours aux énergies renouvelables... (à l'initiative de l'académie de Lille)

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