Martine GIRAUDY
Mars 2005-2012 MEG-JIC / Présidente REGES-FORUM et Secrétaire Générale UGSF
Le 02 Janvier 2012 je rejoins la CPMN (Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation) pour mon activité de Médiation Intra/Inter Entreprises.
Gérante de la société MEG-JIC depuis mars 2005 et coordinatrice projets.
Depuis décembre 2010, secrétaire générale de l'UGSF Usergroup SharePoint France.
Depuis décembre 2008, présidente du REGES-FORUM, Forum pour la régulation de l'Europe sociale.
Co-auteur de plusieurs ouvrages (HERMES)sur SPS 2010 et ma participation par rapport à la Gouvernance fonctionnelle et(ENI-mega guide) "Le guide juridique du Portail internet/intranet" 2003.
Après un recentrage professionnel, je suis actuellement "coordinatrice projet" notamment lors de missions d'implantations de portails MOSS.
Spécialisée pour la coordination projet autour de "SharePoint" j'applique le processus de la médiation en Intra pour l'accompagnement au changement lors de l'implantation de nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Volontaire et engagée, tant dans la vie professionnelle que dans mes activités qui ont toutes un dénominateur commun : le comportement humain. Je suis titulaire d'un DESS "Fonction humaine - Droit social".
Avoir toujours à l'esprit une adéquation : Les acteurs/ Les technologies / La législation je me définis comme "facilitatrice" dans la mise en place de projets.
Mon CV à télécharger "on line" sur le site :
http://meg-jic.com/default.aspx
http://www.gestionsocialemartinegiraudy.blogspo...
Présidente du Forum pour la Régulation de l'Europe Sociale
http://www.reges-forum.eu
Membre fondateur de la Conférence Internationale de Médiation Judiciaire
http://mediationjudiciaireinternationale.blogsp...
Membre de Confrontations Europe
http://www.confrontations.org
635 contactsDepuis 2008, recentrage métier autour de la gestion de projet de mise en place MOSS 2007 autour de "SharePoint".
Coordinatrice projet : Mise en place de plans de gouvernance fonctionnelle, interface avec la gouvernance opérationnelle. Mode opératoire faisait appel au processus de médiation en amont de la mise en place projet pour les parties-prenantes.
Depuis 2005 : Travailleur indépendant au sein de la SARL MEG-JIC en tant que Consultante en gestion sociale (consultante Gestion des Ressources Humaines et Intranet/Auditeur social/médiatrice Intra-Inter entreprise), je viens de créer de nouveaux plans de formation qui peuvent servir de base pour des adaptations aux problématiques spécifiques des entreprises, selon leur taille ou leurs coeurs d'activité - http://www.meg-jic.net/default.aspx
Une implication forte concernant l'EUROPE :
Présidente du FORUM POUR LA REGULATION DE L'EUROPE SOCIALE
http://www.reges-forum.eu - http://www.regesforumeng.web.officelive.com
Membre actif de CONFRONTATIONS EUROPE : http://www.confrontations.org
Une implication dans les technologies du portail collaboratif :
http://www.meg-jic.com
Auteur du "guide juridique du portail Internet/Intranet" Editeur ESKA
Formation profesionnelle de Médiation Intra/Inter entreprises, C M A P Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris
Ma formation auprès du Centre de Médiation et d'Arbitrage de PARIS s'est terminée dernièrement et m'a permis de travailler sur le processus de la médiation Inter entreprise.
Cette formation m'a permis de rencontrer et d'échanger autour du sujet avec des professionnels du droit qui oeuvrent pour faire reconnaître la médiation.