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EPS Erasme
- Responsable de la formation et du projet culturel
2008 - maintenant
Analyse des besoins de formation, élaboration du plan de formation
Mise en oeuvre d'une politique de formation
Mise en oeuvre d'une politique culturelle
Elaboration et suivi du document unique et du plan d'actions correctives (PAPRIPACT)
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EPS Erasme
- Responsable de la gestion du personnel
2005 - 2008
Suivi administratif de la carrière des agents
Relations avec les partenaires sociaux (instances, CTE/CHSCT/CAPL)
Elaboration du projet social et du projet ressources humaines
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Ville de Longjumeau
- Directrice des affaires culturelles et de la vie associative
2003 - 2005
Création d'un pôle culturel
Mise en oeuvre d'une politique culturelle de proximité
Organisation du travail en transversalité entre les différents services
Organisation d'évènementiels
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Ville de Longjumeau
- Directrice des Ressources Humaines
2000 - 2003
Mise en place de fiches de poste, de procédures de recrutements
Suivi, gestion des carrières
Suivi des instances
Elaboration du plan de formation
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Ville de Longjumeau
- Directrice des Affaires Economiques
1999 - 2000
Mise en oeuvre du dispositif CEPA
Suivi et analyse des évolutions de la taxe professionnelle
Organisation d'un salon de l'artisanat
Partenariats avec la Chambre de Commerce et d'Industrie, et la chambre des Métiers
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Ville de Longjumeau
- Directrice de la Jeunesse
1997 - 1999
Encadrement d'une équipe d'animation, d'éducation et d'insertion
Elaboration de partenariats, raids sportifs, dispositifs VVV, découvertes culturelles
Mise en oeuvre de séjours de vacances (600 départs)
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Ville de Longjumeau
- Directrice de l'emploi/PAIO
1994 - 1997
Suivi de 35 contrats emploi/solidarité
Relations institutionnelles; Mission Locale, ANPE, CCI, DDTE
Participation au contrat tripartite relatif à la fusion avec la mission locale de Massy
