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Maryline FERIGO

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Femme d’action et de terrain, j’ai géré et managé de nombreux magasins en étant affectée sur des sites en difficultés. Grâce à ces expériences, je sais être force de proposition et mettre en place une stratégie de croissance et des actions tactiques pour améliorer la rentabilité d’un magasin et fédérer une équipe de vente.
Pour cela, un de mes angles d’approche, c’est de (ré)concilier le développement de l’humain et de la performance en donnant envie à mes collaborateurs de s’investir et de s’impliquer dans leur travail. Je les accompagne ainsi dans la réalisation et dans l’atteinte de leurs objectifs.

Mes compétences :
Gestion
Leadership
Vente
Management
Animation

Entreprises

  • TATI - DIRECTRICE DE MAGASIN - ALES / AVIGNON

    Paris 2016 - maintenant J'ai pris la gestion du magasin d'Ales (CA : 2,5 M€ - Effectif : 9 personnes – 1200 M² ) où j'ai pu mettre en place une nouvelle équipe de vente et accompagner mes collaborateurs dans leur métier. Par la suite, 3 personnes ont évolué vers des postes d'encadrement.

    En tant que « magasin formateur» , j'ai intégré et accompagné des directeurs de magasin et des adjoints dans leur parcours d'intégration.

    J'ai crée un partenariat avec le Lycée Cévenol d'Ales où le magasin accueillait des stagiaires et en contrepartie, j'intervenais dans l'établissement pour échanger avec les élèves sur l'enseigne TATI, nos différents métiers et de nos attentes respectives . En tant que membre du jury, je suis intervenue lors de l'évaluation des épreuves orales des élèves.

    Par la suite, j'ai évolué sur le magasin d'Avignon (CA : 6 M€ - Effectif : 21 personnes – 4500 M² ) l'un des plus important du réseau.

  • Vertbaudet - DIRECTRICE MAGASIN ITINERANTE - FRANCE ENTIERE

    Tourcoing 2008 - 2014 Affectée sur un magasin, pour une durée de 3/6 mois, en réponse à une problématique bien spécifique, de chiffre d’affaires ou bien d'équipe, j’ai géré une quinzaine de magasins sur toute la France.

    Mes fonctions sont de développer la performance économique du magasin, d’améliorer la rentabilité, de motiver et fédérer les équipes autours des projets, en leur permettant de développer les compétences nécessaires à l’atteinte de nos objectifs et à leur évolution.

    J’ai accompagné quelques responsables de magasin en difficultés sur leur site et intégré des nouveaux affiliés dans la prise de leurs nouvelles fonctions.
    J’ai pu ainsi leur apporter mon savoir-faire et ma connaissance du terrain pour qu’ils soient rapidement opérationnels.

  • Valorisez Votre Apparence - COACH CONSEIL EN IMAGE

    2007 - 2008



  • Maisons du monde - DIRECTRICE REGIONALE - REGION RHONE-ALPES

    Vertou 2005 - 2006 En charge de la région Rhône-Alpes, d’une dizaine de magasins, j’ai garanti la croissance des magasins et la performance de la région.
    Par des visites régulières, j’ai accompagné les directeurs de magasin à développer leur activité et à mettre en place des plans d’action en étant force de propositions.


  • Maisons du monde - DIRECTRICE DE MAGASIN - SETE / TOULOUSE

    Vertou 2002 - 2005 J’ai pris la gestion d’un magasin à Sète (CA 1,5M€ - Effectif 8 personnes - 800M2) ou mes objectifs étaient de développer le chiffre d’affaires du meuble et de motiver l’équipe de vente.

    Aux vues des résultats obtenus, j’ai rapidement été affectée sur le magasin de Toulouse Labège (CA 2,5M€ - Effectif 14 personnes), le site le plus important de la région. Ce dernier est devenu magasin « formateur ».

  • Maisons du monde - DIRECTRICE ADJOINTE - PAU

    Vertou 2001 - 2002 J’ai participé à l’ouverture et au lancement du magasin de Pau (CA 1,5M€ - Effectif 10 personnes), dans le but de connaître le fonctionnement de l’enseigne pour prendre par la suite la gestion d’un magasin.

  • Mango - RESPONSABLE ADJOINTE

    Paris 1996 - 2001

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