Maryse CANOVAS

Maryse CANOVAS

GRAPHOLOGUE AGRÉÉE * RECRUTEMENT

VOTRE PARTENAIRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
 

En poste chez Conseil en RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT - ORIENTATION - COACHING , SEGP - Syndicat Européen des Graphologues Professionnels

Précédents : GROUPE DE SERVICES (Nettoyage), OGF

 

En formation chez EPG - Ecole De Psycho Graphologie

Précédents : IFG CNOF Institut Français De Gestion, IPAC Business School - Institut Professionnel Des Affaires Et Du Commerce, IPAC Business School

 

    En résumé

    MON EXPERTISE en GRAPHOLOGIE : (Service aux ENTREPRISES et aux PARTICULIERS) Je possède une formation de PSYCHO-GRAPHOLOGUE et le titre de et de RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. Memgre Agréé, depuis 2001, du SEGP ( Syndicat Européen des Graphologues Professionnels), j'ai le désir d'aider mes clients à MIEUX SE CONNAITRE ou à comprendre plus objectivement un de leur PROCHE ou de leur COLLABORATEUR. Je tente de répondre à une/des question(s) ou d'expliquer les raisons d'un comportement parfois déroutant, et j'aide le scripteur à découvrir son POTENTIEL, à exploiter au maximum ses CAPACITES. LA GRAPHOLOGIE : La graphologie décrit une personnalité précise dans le moment présent. C'est une science qui éclaire le scripteur et attire son attention sur le fait que l'interprétation est une affaire personnelle et subjective qui a besoin d'un regard extérieur et expert. La graphologie s'apprend durant 5 années d'études (dont la psychologie, la psychanalyse, la sélection professionnelle, la Relation d'Aide par l'AT... et bien d'autres matières en plus de la graphologie elle-même). MES COMPETENCES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : RECRUTEMENT / MOBILITE : Analyse de poste Rédaction et publication des annonces Sourcing Tri de CV - Préqualification téléphonique - Entretiens - Contrôle de référence Traitement des réponses - Suivi et debriefing Gestion administrative - Reporting RELATIONS SOCIALES / JURIDIQUE : Mise en oeuvre des procédures disciplinaires et de licenciements Suivi des dossiers disciplinaires Animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CE, DP et CHS-CT) Conseiller les opérationnels en droit social, du travail et gestion administrative du personnel Garantir le respect de l'application de la législation sociales et des règles internes, veille sociale RECLASSEMENT / ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : COACHING de POSITIONNEMENT : Bonne connaissance du tissu économique sur la région d'Aquitaine et du Centre Conseil et accompagnement individuel ou collectif MIse en cohérence du projet professionnel avec le marché de l'emploi et le profil du candidat Aide a distance sur des projets professionnels (Fixation d'objectifs, Gestion de la motivation) Reporting de l'activite de positionnement du candidat FORMATION : Elaboration et mise en oeuvre de plans de formation Evaluation et bilan des besoins des stagiaires Organisation et planification des formations (previsionnel) Réalisation et suivi des demandes de prise en charge PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Etablissements des Contrats de Travail Suivis divers (HS, VM, CP...) Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi d' intégration Rédaction du Document Unique Rédaction d'un dossier Qualité répondant aux exigences des Appels d'Offres Règlement de Litiges Déclaration d'AT et de Maladie Conduite de réunions pour l'amélioration de la qualité Tickets Restaurants / Suivis Calculs de maintiens de salaire Technique Paie / saisie de 100 à 150 bulletins Saisies sur salaires / Avis à Tiers Détenteur Veille sociale Négociation

Parcours

 

Consultante indépendante : RECRUTEMENT - GRAPHOLOGIE - CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Chez Conseil en RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT - ORIENTATION - COACHING

De octobre 2003 à aujourd'hui
CONSULTANTE en RECRUTEMENT (sélection de candidats, entretiens, analyse de postes, sourcing Hauts potentiels) ORIENTATION - ANALYSE DE PERSONNALITÉ - CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET GESTION DE CARRIÈRE - RÉÉDUCATION DE L'ÉCRITURE (GRAPHOTHÉRAPIE) ENFANTS, ADOLESCENTS, ADULTES.
 

GRAPHOLOGUE - Recrutement - Conseil en orientation - Coaching personnel et professionnel

Chez SEGP - Syndicat Européen des Graphologues Professionnels

De 2003 à aujourd'hui
MEMBRE ACCREDITÉ depuis 2001 MEMBRE AGRÉÉ du SEGP depuis 2003
 

EPG - Ecole De Psycho Graphologie, Villeneuve Les Avignon

PSYCHO-GRAPHOLOGUE - GRAPHOTHÉRAPEUTE, PSYCHO-GRAPHOLOGIE - CARACTÉROLOGIE - DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

De janvier 1995 à aujourd'hui
Certificats obtenus : Psycho-Graphologue Caractérologue Graphologie Appliquée à la Thérapie
 

IPAC Business School - Institut Professionnel Des Affaires Et Du Commerce, Annecy

Titre RGRH - Enregistré au RNCP (Obtenu), RESPONSABLE en GESTION des RESSOURCES HUMAINES

De 2011 à 2013
MANAGEMENT - GESTION FINANCIERE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL - COMMUNICATION - GESTION de la PAIE - DROIT DU TRAVAIL - DROIT DES CONTRATS - INFORMATIQUE (Outils du Manager) - Langue : ANGLAIS (niveau B2 du CECR = Intermédiaire : Obtenu)
 

IFG CNOF Institut Français De Gestion, Paris

RESPONSABLE PAIE - FFP : Fédération Française Professionnelle, PAIE

2012
PARCOURS CERTIFIANT FFP : PAIE (PARIS) PAIE niveau 1 : bases PAIE niveau 2 : approfondissement / niveau avancé PAIE niveau 3 : Contrôle et Sécurisation Examen FFP sur table à Paris : Certificat Professionnel OBTENU
 

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

Chez GROUPE DE SERVICES (Nettoyage)

De 2004 à 2007
MANAGEMENT - GESTION ADMINISTRATIVE, COMMERCIALE et RH / PAIE (Progiciel QUADRA) - VEILLE SOCIALE - QUALITÉ / RSE - COMMUNICATION - GESTION DE PROJET - APPELS D'OFFRES
 

CHEF DE BUREAU

Chez OGF

De 2000 à 2002
RESPONSABLE D'AGENCE : CONSEIL EN ORGANISATION FUNÉRAIRE - ACCOMPAGNEMENT DU DEUIL - PROTOCOLES - PRÉVOYANCE - RECOUVREMENT - MANAGEMENT - GESTION D'AGENCE COMMERCIALE (Trésorerie, stocks, merchandising, GRC) - FORMATION des CHAUFFEURS / PORTEURS - RELATIONS PUBLIQUES avec les ADMINISTRATIONS ...
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Compétences

 
  • ADMINISTRATIF et COMMERCIAL
  • COACHING - Certifiee : Graphologie / AT
  • GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • Management commercial
  • PAIE

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Communication
  • Graphologie
  • Internet
  • Ressources Humaines
  • Réseaux Sociaux