Maryse FORT
Consultante Formatrice : Les Comportements en Entreprise
- Des collaborateurs satisfaits !
- Des collaborateurs motivés !
- Des collaborateurs impliqués !
En tant que consultante formatrice dans le domaine des comportements en entreprise, mon rôle consiste, en tout premier lieu, à accompagner le Demandeur dans l'identification de son (ou ses) besoin(s), à partir de la situation actuelle insatisfaisante.
Car pourquoi déclencher des actions visant la motivation alors que le but recherché est, par exemple, de faire baisser l'absentéisme ou bien d'améliorer le climat social dans l'usine ?
Les variables d'action dépendent ainsi des besoins du Demandeur, car satisfaction, motivation et implication ne sont pas des synonymes.
Par exemple, si vous souhaitez développer l'implication de votre personnel, c'est-à-dire mobiliser son potentiel d'efforts, d'initiatives et/ou de réussite, l'action portera sur l'ensemble ou une partie des quatre axes de l'implication des salariés :
- le projet d'entreprise et sa communication
- le management des personnes et des équipes
- la valorisation des compétences (recrutement, GPEC)
- les différentes formes de rémunérations complémentaires.
C'est, bien évidemment, une action dans le temps, que l'entreprise cliente peut mettre en oeuvre progressivement, en fonction de ses priorités et de ses différentes contraintes.
14 contactsSpécialisée dans l'étude du comportement des individus dans le monde professionnel, j'accompagne toute entreprise souhaitant développer ou améliorer l'implication ou la satisfaction de son personnel dans le travail.
Seule ou associée à la société nantaise Atlan Ingénierie, j'interviens dans les domaines suivants :
- Développement d'un environnement favorable à l'implication des salariés dans leur travail.
- Formations aux fonctions d'encadrement, au management des comportements.
- Accompagnement des managers et des équipes afin d'accroître leur efficacité individuelle et collective.
- Analyse des facteurs de stress dans l'entreprise et amélioration de la satisfaction des salariés.
- Aide au recrutement, à l'identification de l'axe motivations/aspirations.
1989 - 2000Co-fondadrice de la Sarl Euronews Services de Presse, j'ai pris en charge la direction des services opérationnels, dans le cadre de la réalisation de revues de presse quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles.
Nos clients: les Directions de grandes entreprises du secteur bancassurance (BNP, Caisse des Dépôts, Crédit du Nord, CENCEP, CCF...) et de l'industrie (Vivendi, Cegetel, SGE/Vinci, Dalkia, Schneider Electric, Siemens, Butagaz...).
1983 - 1989Jeune diplômée, j'ai occupé des fonctions diverses dans le secteur marketing de la BNP, en province dans le Réseau (Amiens) comme à Paris au siège social.