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Maryse MONET DUMONT

ROUBAIX

En résumé

D'un naturel positif et orienté solutions, je mets mes compétences au profit d'un projet porté par des valeurs.

Consultante-formatrice co pilote du lien social, je m'appuie sur 4 piliers :
ENGAGEMENT - RESPONSABILITE - INNOVATION - SENS
et vous aide à définir les clés de l'autonomie.

Exemples d'accompagnements récents :
- Pilotage d’un chantier école innovant multi partenarial : entreprises, structures sociales, centres de formation, état, établissements scolaires
- Co-construction d’outils d’évaluation de la responsabilité associative (Ecole d'ingénieurs)
- Diagnostic pédagogique et accompagnement (Association culturelle)
- Ateliers de remobilisation vers l'emploi avec des allocataires RSA / travail collaboratif inter-services (Centre Social)
- Etude de préfiguration d’une structure sociale
- Accompagnement dans la création d’un module responsabilité associative (Ecole d’Ingénieurs)
- Forum Responsabilité associative (Ecole d'ingénieurs)
- Création d’un outil méthodologique pour la certification VAE du DEJEPS.

Mais encore :
- Recrutement (spécialisation direction et coordination d'association / Diplômes Jeunesse et sports)
- Diagnostic organisationnel
- Organisation de conférences : responsabilité associative et engagement
- Management de transition

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Aisance relationelle
Gestion de projet

Entreprises

  • Associations collectivités - -pilote du lien social

    2016 - maintenant
  • Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale - Membre du jury

    2010 - maintenant Représentation des employeurs au sein du Jury d’Actions DEJEPS (Diplôme d’Etat de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport) et DESJEPS (Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)
    Certification des stagiaires DEJEPS et DESJEPS
  • Association Ferme Dehaudt Wasquehal - Directrice

    2001 - 2015

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Réseau

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