Mathias CHEVALIER

En résumé

Entreprises

• Groupe BRED - Recrutement & Carrières

  Paris 2015 - maintenant Banque coopérative, forte de 140 000 sociétaires, la BRED emploie 5.000 personnes et appuie son développement sur 2 activités principales : la Banque de proximité en Ile-de-France, en Normandie et en Outre-mer et la Banque commerciale à l’étranger, notamment en Asie et en Océanie.
  
  Intégrer notre entreprise, c’est faire partie du 2ème groupe bancaire en France – Groupe BPCE – qui donnera les moyens de vos ambitions et un sens à votre parcours professionnel.
  
  Choisir de nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'une gestion des carrières individualisée, c’est enrichir son expérience professionnelle en s'ouvrant à de nouvelles opportunités et c'est l'opportunité de s'ouvrir à de multiples possibilités de mobilité géographique et fonctionnelle.
  
  
  Si vous partagez notre vision, rejoignez-nous !
  Vous trouverez nos postes ouverts sur notre site dédié au recrutement.
  
  N'hésitez pas à prendre contact directement avec moi : mathias.chevalier@bred.fr

• Carrières Bancaires - Consultant - Manager

  Paris 2013 - 2015 Le Cabinet, CARRIÈRES BANCAIRES, a été créé pour répondre aux besoins spécifiques en recrutement et en conseil RH des entreprises et des salariés du secteur de la banque/assurance.
  
  2014 : Consultant en Recrutement / Bureau de Paris Opéra
  
  - Gestion et développement d'un portefeuille de clients Banque & Assurance,
  - Prospection Commerciale,
  - Négociation des Contrats,
  - Sourcing, Chasse et Recrutement des candidats,
  - Réalisation des Dossiers de Candidatures,
  - Questionnaires de Personnalité (PERFORMANSE),
  - Encadrement de Stagiaires Chargés de Recherches.
  - Développement du segment Banque Digitale.
  
  
  2015 : Junior Manager / Bureau de Paris Saint Honoré
  
  - Responsable de l'activité Banque & Banque Digitale,
  - Encadrement d'une Consultante,
  - Recrutement des Candidats,
  - Développement et fidélisation du portefeuille équipe
  

• FINANCE RH - Chargé de Recrutement

  Paris 2012 - 2013 Le cabinet EURO RH met l'expertise de ses équipes de consultants de Paris et de Londres à la disposition des professionnels nationaux et internationaux du secteur financier.
  
  EURO RH intervient également depuis deux ans sur le recrutement de profils du secteur de la Banque de Détail à travers la division FINANCE RH.
  
  http://financerh.com/
  http://www.eurorh.com/
  
  
  

• SAFRAN Snecma - Chargé de Ressources Humaines

  Paris 2011 - 2012 Direction Des Ressources Humaines Snecma France / Département Formation
  - Mise en place et suivi de sessions de formation
  Gestion administrative / Relations avec les prestataires / Logistique
  Choix des sujets de formation
  
  - Participation au projet de lancement de l'intranet Groupe pour l'espace formation.
  Le projet consiste à réorganiser l'espace formation de l'intranet Groupe Safran et le rendre plus visible et plus accessible pour les collaborateurs.
  L'objectif est pour l'espace formation Safran Corporate University, de créer un véritable catalogue de formation accompagné d'un outil de recherche et de sélection performant.
  
  Nous travaillons en collaboration avec SAFRAN Corporate University qui est l'organe décisionnaire au niveau groupe concernant la formation.
  
  - Participation au plan de formation SNECMA France 2012
  .Recueil et étude des besoins de formation
  .Présentation des axes de formation 2012
  .Recherche de nouveaux sujets en collaboration avec SAFRAN SCU
  
  Missions annexes :
  - Recrutement de stagiaires profil bac+3
  - Gestion de la communication du département
  Mise en place d'onglets d'information sur la SNECMA TV et l'intranet
  

Formations

• ESG Management School (Paris)

  Paris 2011 - 2012 MBA Spécialisé Gestion des Ressources Humaines

• Ecole Supérieure De Gestion Et De Commerce Internationale (ESGCI)

  Paris 2010 - 2012 Master 2 Commerce & Marketing