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Mathieu ALLAFORT

LYON

En résumé

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Entreprises

  • HBS Law - Chef de projet R.H

    2013 - maintenant Conduite du changement : Consultations individuelles et en tables rondes, détermination des KPI’s et des procédures d’évaluations, mise en place du 360º feedback, création et communication sur les supports d’évaluations
    Développement des compétences : Construction des répertoires de compétences, mise en place du plan de formation 4x6 mois pour les juniors, mise en place des mentorats
    Rémunérations : Construction des grilles de salaires, communication sur les règles relatives aux primes, encadrement des bonus discrétionnaires, mise en place des primes collectives par domaine juridique et des primes commerciales
  • HUDSON - Consultant Associé - Russie

    2011 - 2012 Management : Ouverture de la filiale de Moscou, recrutement et gestion de deux collaborateurs
    Recrutement : Recrutement d’avocats d’affaires pour le compte de cabinets juridiques américains et européens établis en Russie. Spécialisations : énergie, fusion/acquisition, banque/finance, partenariat public/privé
    Commercial : Développements principaux (110 000$) : Nike, Gide Loyrette Nouel, Peterka & Partners
  • ESSCA - Adjoint à l’administration du personnel volontaire

    Angers 2008 - 2011 R.H : Administration : recrutement, contractualisation, formation, assignation des objectifs, défraiement, évaluation
    Communication : Participation aux salons étudiants en France et à l’étranger

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