Mathieu Bellé

COMPETENCES

Je manage plusieurs équipes de développement autour d’objectifs ambitieux et volontaires, j’anime l’équipe, coache et challenge les individus, en focalisant l’attention sur les objectifs à atteindre et les satisfactions à en retirer. Les équipes sont pluridisciplinaires, et intègrent un vaste champ des compétences techniques et industrielles. Certifié PMI.

PERSPECTIVES

Je souhaite me perfectionner encore dans cette voie, et découvrir des champs d’activités neufs, pouvant englober de la création la plus artistique à la production industrielle la plus exigeante, tout en construisant la cohérence des actions menées.

Je désire découvrir de nouveaux environnements, des personnalités nouvelles, et, de part mon contact permanent avec nos clients, je suis sensible et attentif à des manières de faire différentes de celles pratiquées dans mon contexte de travail.

ACTIVITES DU POSTE ACTUEL

Management d'un programme ambitieux et hautement stratégique de développement de batteries lithium-ion pour le secours des réseaux telecom.
Elaboration des spécifications dans l'optique de proposer un produit permettant de réaliser les business plan de la société dans ce domaine; Management des équipes de développement, suivi des projets spécifiques;

Participation à l'élaboration de la stratégie industrielle, type et emplacement des usines dans un contexte international, politique d'achat.

Budget de développement de l'ordre de 5M€

Animateur d'équipes projet développant et industrialisant des "petites" batteries pour téléphones portables, technologies Ni-MH et Li-ion.

La partie développement durait de 6 mois à 1,5/2 ans selon complexité, et les plus gros marchés atteignaient ensuite quelques millions d'exemplaires.

Design plastique, connectique et électronique, prototypage et qualifications complète, développement de lignes de production complètes, avec des temps de cycle <5s sur des lignes de 3 à 6 opérateurs.

Gestion équipe, budget, planning, pour chaque projet.

Succesivement responsable de:

Méthodes-Atelier: partie "méthodes" dédiée à la mise en place des productions (outillages spécifiques, fiches d'intruction, application des plans qualité...)

Méthodes-Usine: ajout des fonctions "chiffrage & gammes" et tout travaux d'amélioration dans l'usine

Production: Atelier de 150 à 250 personnes, lignes automatiques grandes cadences (100-150cps/min) et lignes d'assemblage manuelles, environ 5000 ref/an

Bureau-d'Etudes: 10p, techniciens CAO, traitement de 800 à 1000 dossiers de design spécifique client par an.