Mathieu BOULLENGER
Dirigeant de LE PETIT PLUS (entreprise adaptée) et PLUS QUE PARFAIT
Je dirige deux entreprises, Le Petit Plus, dont l'activité est la collecte et le recyclage des papiers de bureaux, et Plus Que Parfait, spécialisée dans le nettoyage des locaux.
Sensible à la justice sociale ainsi qu'à la préservation de notre environnement, j'essaye de traduire ces deux préoccupations dans mes "business models"
En effet, Le Petit Plus est une entreprise adaptée, c'est à dire une entreprise dans laquelle au moins 80% du personnel d'exploitation est en situation de handicap et Plus Que Parfait est une structure à vocation sociale qui apporte des solutions innovantes en matière environnementale.
mathieu.boullenger@lepetitplus.net
333 contacts www.lepetitplus.net
1er prix du concours national de développement durable de la Fédération des Entreprises de Propreté 2011
Obtention du "Label AJE" en 2011 pour notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes en entreprise
Vainqueur en 2010 du concours de l'Union Nationale des Entreprises Adaptées et obtention d'une bourse pour l'accompagnement par un professionnel du management du handicap
1er prix du concours "Jeunesse et Entreprise" de l'association AJE (catégorie sécurité et environnement) en 2009
Prix spécial du jury des "Espoirs de l'Economie" de la CCIP en 2008
1er prix du concours "Les Flêches d'Or" de Plaine Commune Promotion en 2007
Etant très impliqué dans les relations écoles / entreprises, j'ai un mandat de conseillé de l'enseignement technologique (CET) et je suis, à cet effet, délégué par mon syndicat professionnel auprès de l'éducation nationale.
Dans le cadre de cette fonction, j'interviens dans des établissements scolaires pour dispenser des formations "DP3" (découverte professionnelle 3 heures pour les élèves de 3ème) , faire des découvertes métiers, être jury d'examen,...
Je suis également membre du conseil d'administration de l'université Paris 13.
Cet intérêt pour la formation et la pédagogie s'est très vite diffusé dans mes entreprises qui réserve une place toute particulière à l'intégration des jeunes par le biais de contrats en alternance (5 en 2009), de contrats de professionnalisation (12 en 2010) et de certificats de qualification professionnels dits "CQP" (26 en 2009, 50 prévus en 2010).
Au sein de l'association Réseau Entreprendre, j'accompagne bénévolement des chefs d'entreprises ou des porteurs de projets de création dans leur aventure entrepreneuriale.
Pour "Entreprendre 93", j'interviens tout particulièrement sur les volets responsabilité sociale, sociétale et environnementale des projets.
Mon objectif étant de donner des outils et de faire passer un message essentiel à ces futurs chefs d'entreprises : "une entreprise n'est pas uniquement un instrument ayant pour but de générer des résultats financiers, c'est également un moyen formidable de donner du sens à nos vies, d'être utile aux autres et de nous accomplir"