Mathieu LERONDEAU

En résumé

Entreprises

• Conforama - Responsable secteur BBG & Manager Coach

  Marne-la-Vallée 2018 - maintenant BBG/Cuisine * Manager Coach de 10 personnes *
  
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  Refonte de la dynamique Commerciale (Remodeling rayon, rationalisation des gammes, optimisation de l'expérience client
  
  Développer le CA cuisine de 25% en 1 ans
  
  Développer la vente de Garantie +33 K EUR sur 1 ans

• Conforama - Responsable secteur BBG & Manager

  Marne-la-Vallée 2013 - 2018 BBG/Cuisine * Manager
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  de 6 personnes *
  
  Formation d'alternant DUT, Licence
  Pro/Pépinière des
  
  nouveaux RR
  
  Remodeling total du Secteur BBG/optimisation
  CA

• Conforama - Responsable secteur Cuisine et EMRTV

  Marne-la-Vallée 2012 - maintenant - Gestion: préparation des plannings, organisation et gestion d'inventaire, administration des ventes, pilotage de l'approvisionnement, gestion des commandes clients.
  
  - Humain: Piloter et accompagner une équipe en y intégrant les notion de Process Com, organisation et animation de réunion au travers d'outils ludique , suscités l’intérêt des collaborateur en travaillant sur leur facteur de motivation.
  
  - Commerce: Suivi et analyses des indicateurs, optimisation de l'offre en surface de vente, mise en place d'outils pour l'optimisation de la relation client.

• Conforama - Adjoint Responsable Rayon BBG

  Marne-la-Vallée 2012 - 2013

• Carrefour - Vendeur

  Massy 2010 - 2012 BTS Management des Unités Commerciales en apprentissage - poste de vendeur occupé dans les secteurs Micro-informatiques/ TV puis dans le secteur PEM/MEM.
  
  Compétences développées:
  Vente conseille, animations commerciales, vente de services, réimplantation de rayon organisation de challenge et co-gestion d'inventaire

Formations

• GEM Grenoble Ecole De Management

  Grenoble 2017 - 2019 Titre de Responsable Opérationnel d'unité (Niv2)
  
  Mémoire articulé autour de la motivation des collaborateurs et de notre capacité a stimuler l'adhésion des équipes aux projets de l'entreprise. Par quels moyens pouvons-nous rendre nos collaborateurs acteurs de leur métier pour atteindre nos objectifs qualitatifs et quantitatifs.

• IAE Dijon, Pôle D' Economie Et De Gestion

  Dijon 2012 - 2013 Licence Pro en contrat de professionalisation chez Conforama
  
  Droit du travail et de la distribution, Logistique, Marketing, Management et gestion d'équipe, Négociation, Gestion Générale et Comptabilité d'entreprise

Réseau

• Alexandre LABADIE

• Chantal MONTBABUT

• Hamida BERR

• Ianis PONCELIN_DE_RAUCOURT

• Jean-François NOTEBAERT

• Marc ANSOTTE

• Pierre FRISCOURT

• Quentin PENELON

• Sandrine SAND.SEB