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Mathilde FOURNY

Villeneuve d'Ascq

En résumé

Mes compétences :
reporting
Paie
Développement rh
Administration du personnel

Entreprises

  • Décathlon Vouneuil-sous-Biard

    Villeneuve d'Ascq maintenant
  • Editions Tissot - Auteur

    Annecy-le-vieux 2015 - maintenant Rédaction d'articles d'actualité relatifs au BTP
  • Fédération Française du Bâtiment - Juriste droit social

    Paris-16E-Arrondissement 2013 - maintenant Conseils aux entreprises adhérentes dans le domaine du droit social, de la paie, GRH...
    Les accompagner dans les litiges et contentieux auxquelles elles peuvent être confrontées.
  • AGP HOTELS - Chargée des RH (en alternance)

    2011 - 2012 Le développement des RH

    Politique d’intégration
    - Concevoir une stratégie et un plan de communication interne
    - Mise en place de moyen de communication interne

    Politique de prévention des risques professionnels
    - Élaboration d’une démarche de maitrise des risques professionnels

    Tableaux de bord RH
    - Effectifs, Entrées/sorties
    - Pyramide des âges

    Recrutement
    - Rédaction de l’offre proposée
    - Diffusion de l’offre
    - Recueil des CV
    - Tri des CV
    - Classement des CV

    L’administration du personnel

    Paie : logiciel Cegid
    - 80 mensuelles
    - Réalisation des compléments de salaires pour maladie
    - Réalisation des soldes de tout compte

    Inscription du salarié aux régimes sociaux et gestion du suivi des adhésions

    Rédaction de trames de contrat de travail
  • DPR Cosea (groupe Vinci) - Assistante de Gestion RH

    2011 - 2011 Déploiement d’un outil informatique pour la Gestion du Personnel
  • DPR Cosea ( groupe Vinci) - Chargée des Relations sociales (stage)

    2011 - 2011 Vérification éléments de paie
    Aide à la mise en place du SIRH
    Reporting Social
    Aide à la mise en place d’œuvres sociales
    Aide à la mise en place des élections des DP

Formations

Réseau

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