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Mathilde LESAGE

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Election IRP
Relations collectives de travail
IRP
Relations individuelles de travail
Droit social et du travail

Entreprises

  • Thales - Juriste en droit social

    Courbevoie 2014 - 2019
  • MORY DUCROS - Juriste en droit social

    Gonesse 2013 - 2014
  • Mory SAS - Juriste en droit social

    2011 - 2012 - gestion des problématiques en relations individuelles du travail: conseil auprès des opérationnels en régions, procédures disciplinaires, contrats

    - relations collectives du travail: organisation des élections professionnelles au sein du Siège et des 70 agences en régions; préparation des réunions des instances représentatives du personnel

    - audit en vue de la mise en place de procédures destinées à être déployées dans tout ou partie des établissements de Mory SAS, notamment dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité (vidéosurveillance, plan de prévention, protocole de sécurité)
  • Cabinet Jacquot Pamponet associés, généraliste - Juriste en droit social

    2010 - maintenant - rédaction de contrats de travail (CDD, CDI) et suivi de leur application
    - mise en œuvre, suivi et clôture de dossiers contentieux individuels et collectifs
    - conseil technique aux entreprises pour le recrutement de travailleurs étrangers
  • Cabinet de Maître Bouchaud, spécialisée en droit du travail - Juriste en droit social

    2009 - maintenant - défense et conseil de salariés (clause de mobilité, choix du mode de rupture du contrat de travail) et des syndicats (lutte contre la discrimination syndicale dans la promotion)
    - participation à des permanences juridiques
  • Cabinet Barthélémy et Associés, spécialisé en droit social - Juriste en droit social

    2008 - maintenant - transmission des fondamentaux du droit du travail aux opérationnels
    - réalisation d’une veille sociale hebdomadaire et diffusion aux 300 clients du cabinet
    - assistance aux audiences (Conseils de Prud’hommes et Cours d’appel) et expertises
  • Cabinet Boutigny, Bernard-Goüel, spécialisé en droit du travail - Juriste en droit social

    2007 - maintenant - recherches approfondies sur des points précis de droit: application d’une clause d’exclusivité, utilisation du véhicule de l’entreprise…
    - maîtrise des fonds documentaires juridiques (Ed. F.Lefèvre, Légifrance…)
  • Société Point P, Direction des Ressources Humaines - Assistante Responsable des Etudes et Relations Sociales

    2006 - maintenant - gestion des dossiers prud’homaux
    - rédaction de fiches pratiques à destination des DRH
    - participation à des entretiens de recrutement

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Réseau

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