Mathilde Lesage

Stage au sein du périmètre Achats Schneider :

Dans le cadre de la professionalisation du métier achat engagée:

- participer au projet de redéfinition des Job Codes Achats
- piloter la redéfinition des compétences clés Achats (niveau requis & définition) , tout en s'inscrivant dans le cadre du projet global de réduction du nombre de compétences par Job Code
- participer à la définition d'actions de développement associées à ce plan de développement de compétences (formation notamment)

Stage - De Septembre 2011 à Février 2012

Au sein du cabinet de recrutement je participe à l'ensemble du processus de sélection des candidats et aux missions suivantes:

- briefing sur les postes
- définition et mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des profils recherchés (exploitation des supports les plus pertinents, chasse…)
- rédaction et diffusion des annonces le cas échéant
- tri et sélection des candidatures (sourcing)
- entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en face à face
- suivi des candidats (réponses négatives, relance…)
- mise à jour quotidienne de l'outil interne (base de données) dans le respect des meilleures pratiques
- réalisation de dossiers thématiques (tests de recrutement, management d'équipe...)