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Collège François Rabelais
- Professeure d'Histoire-géographie
2016 - maintenant
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collège Saint-Joseph
- Professeure de Lettres modernes et classiques
2016 - 2016
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Université d'Angers
- Gestionnaire administrative du laboratoire de recherche CERIEC
Angers
2013 - 2015
- Organisation de colloques scientifiques
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Information et conseil à des tiers (chercheur, doctorant, intervenant extérieur, administration centrale, etc.)
- Paramétrage des outils, logiciels
- Rédaction de courriers, secrétariat
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, etc.)
- Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Veille spécifique
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Office de tourisme de Doué la Fontaine
- Conseillère séjour
2013 - 2013
- Conseillère en séjour
- Démarche qualité
- Animation réseaux sociaux
- Communication : newsletters, e-mailing
- Gestion des réservations groupes
- Conduite de projets : animations, évènements.
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Université d'Angers
- Vice-présidente de l'Association Quin'tête
Angers
2009 - 2010
Co-fondatrice et vice-présidente de l'Association Quin'tête, dont le but est de mutualiser les connaissances et compétences des doctorants en sciences humaines de l'Université d'Angers.
Cette association rassemble les doctorants d'histoire, de géographie, de lettres, de langues et de psychologie de la Maison des Sciences Humaines d'Angers- SFR Confluences
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École doctorale S.C.E.
- Représentante des doctorants de Sciences Humaines et Sociales
2008 - 2011
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Université d'Angers
- Présidente de l'Association des Doctorants en Histoire de l'Université d'Angers
Angers
2007 - 2011
- Création d'un annuaire des doctorants
- Journées d'études scientifiques
- Appui à l'animation de la vie associative et des instances dirigeantes
- Mise en œuvre du projet associatif en conformité avec les décisions du conseil du laboratoire CERHIO
- Développement de l’association : organisation, projets, partenariats, financements, veille,
promotion
- Représentation de l’association auprès des partenaires et réseaux
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CERHIO - Université d'Angers, UMR 6258
- Doctorante/chercheuse, Allocataire de Recherche
2007 - 2010
- Conception, élaboration et mise en œuvre d’un projet principal et de projets secondaires simultanément
- Analyse et gestion rapide de situations difficiles
- Organisation et coordination d’une équipe
- Recherche bibliographique et documentaire
- Réalisation de bilans d’activités
- Recherche de financements, gestion de budgets
- Intégration à une équipe de recherche
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Université d'Angers
- Chargée de cours
Angers
2007 - 2010
Activités:
- Encadrement de groupes et accroissement des connaissances et compétences (3 groupes en 1ère année (90 étudiants) et un groupe en 2e année (45 étudiants) et un groupe en 3ème année (50 étudiants))
- Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux étudiants
- Évaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction de devoirs, examens, partiels
- Diriger les travaux de recherche ( mémoire d'études PPPE) des étudiants
- Conseiller et apporter un appui technique aux étudiants dans leur orientation, recherche de stage, projet
- Informer et renseigner les étudiants, ... sur les activités, les travaux d'enseignement et de recherche
-Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique, ...
Compétences:
- Ingénierie pédagogique et de la formation
- Législation de la formation continue
- Droit de la propriété intellectuelle
- Conduite de projet
- Utilisation de la bureautique (Pack office, Internet, etc)
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Château de Montgeoffroy
- Responsable des guides trilingue
2004 - 2007
- Direction de structure (dimension financière et humaine)
- Visites guidées en français, anglais et allemand
- Sens du travail en équipe
- Organisation adaptée à la gestion des flux de visiteurs (groupes jusqu'à 60 personnes)
- Optimisation des compétences particulières dans un intérêt collectif
- Gestion et coordination du personnel (6 guides)
- Gestion des stocks de la boutique
- Gestion administrative de la structure
- Adaptation à l’interlocuteur, à son niveau de connaissance et à sa langue (française, anglaise ou allemande) ; anglais opérationnel
