Mathilde Vazeille

Fort de ma double expertise de chef d'entreprise et de coach certifié HEC, j'accompagne aujourd'hui les dirigeants d'entreprises en difficultés.

Aujourd'hui tout le monde s’accorde à reconnaître l’importance de la prise en considération de l’humain au sein des entreprises et en premier lieu le bien être des dirigeants comme un facteur de performance de l’entreprise. En période de crise, le dirigeant se retrouve encore plus isolé qu’il ne l’est habituellement.
Le coaching permettra au dirigeant de prendre le recul nécessaire pour prendre conscience de la situation et l’amener à ajuster ses comportements pour atteindre son objectif et sortir son entreprise de la crise.

Mon statut de coach professionnel associé à mon expérience de 11 ans à la direction d’une entreprise, comptant près de 100 collaborateurs dans le monde, me permet aujourd'hui d’accompagner les dirigeants d’entreprises en difficultés avec la conviction profonde que cet accompagnement personnalisé est exactement ce qui manque à tous ces dirigeants qui vivent ce genre de situation. Le coaching leur permettra de trouver en eux leurs propres ressources et compétences afin d’inscrire durablement l'action de changement nécessaire pour sortir leur entreprise de la crise.

« Le changement durable (et non superficiel) aboutit à une nouvelle représentation de la réalité, à une modification de notre vision du monde et de nos grilles de lecture. »
- Michel GIFFARD – (Coaché !)