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Matthieu BARON

Rueil-Malmaison

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
Psychologue
Grande consommation
Marketing
Distribution

Entreprises

  • Unilever - Chef de Produit

    Rueil-Malmaison 2013 - maintenant Chef de Produit Maille – Amora – Tabasco chez Unilever Food Solutions
    - Suivi des performances
    - Mise en place du plan marketing développement et activation 2013/2014
    - Lancement des innovations
    - Développement des outils d’aide à la vente et des supports de communication
    - Formation et animation de la force de vente
    - Suivi du budget

  • Unilever - Assistant Category Manager

    Rueil-Malmaison 2012 - 2012 Stage
    Pilotage des opérations commerciales suivantes :
    -accompagnement au lancement de nouveaux produits : opérations d’activations marketing
    -élaboration outils d'aide à la vente (créations, argumentaires, books de vente)

    Suivi et analyse des performances
    Création des supports de communication et aides à la vente
    Chef de projet pour la réalisation d’un stand de 80 m2 au salon Equip’Hôtel

  • OpinionWay - Institut de Sondages et d'Etudes Marketing - Assistant Chargé d'Etudes

    2010 - 2011 - Stage en alternance - 8 mois
    - Préparation des terrains d'étude : logistique, coordination, relation prestataires, conception de questionnaires de recrutement, rédaction des guides d'animation, screeners, veille concurrentielle
    - Réalisation du terrain d'étude : prises de notes de groupes d'experts/tables rondes de consommateurs, réalisation d'entretiens, co-animation de groupe en ligne.
    - Participation à la rédaction des rapports d'analyse ; mise à plat des interviews/réunion consommateurs
    - Domaines de compétences : Luxe ; Assurance Banque&Fi ; Santé ; Grande Consommation; RSE

  • Lanvin - Stage Vendeur

    2010 - 2010 - Accueil et conseil clientèle
    - Encaissement
    - Suivi des ventes
    - Inventaire tournant
    - Réassortiment des rayons
    - Gestion des stocks
    - Merchandising visuel
    - Formation Patrimoine Jeanne Lanvin
    - Formation Demi-mesure

  • Persona-Secor - Stagiaire consultant

    2008 - 2009 Cabinet de conseil en évaluation de compétences
    - Participation au processus de recrutement des Directeurs Magasins et Directeurs Régionaux pour enseigne distributeur
    - Participation Assement Center
    - Création d’un référentiel de profils types pour la rédaction de bilans de compétences

Formations

Réseau

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