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Matthieu BOIVIN

Courcouronnes

En résumé

Mes compétences :
5S
SMED
Lean sigma
Théorie des Contraintes
NADCAP

Entreprises

  • Safran Aircraft Engines - Référent Infrastructures Réparation LEAP

    Courcouronnes 2020 - maintenant
  • Safran Filtration Systems - Pilote transformation Réimplantation/Rénovation

    2018 - 2019 Coordinateur projet d’implantation et rénovation usine pour absorber la croissance à 7 ans.

    - Gestion d’une séquence de travaux pour uniformiser l’infrastructure intérieure de 3500m2 après réception d’une extension.
    - Réalisation d’appels d’offres associés à différents corps de métiers tels que sols, murs, démolitions, fournitures & matériels de stockages, électricité, air comprimé, éclairages, aérauliques, plomberie, modifications mezzanines.
    - Pilotage de la réimplantation de 4 ateliers suivant les plans validés par les instances sociétés (Opérationnels, représentants services, Direction et CSSCT). Cette activité prends en compte la préparation équipements avant levage, manutention et requalification.
  • Safran Filtration Systems - Superviseur Unité Autonome Production

    2015 - 2018 Management :
    - 45 opérationnels, 3 chefs d’équipes, 1 tech méthodes, 1 tech qualité et 1 ordonnanceur
    - 2 ateliers, 8 métiers (Dépoupe, plissage, collage, soudages, brasage, traitement surface).
    - Réalisation et gestion des entretiens individuel.

    Production :
    - Construction des équipes pour l'absorption de croissance. (Recrutement intérim et gestion)
    - Gestion des plannings de production dans un environnement OPEX MRP2 classe A.
    - Intégration des niveaux des QRQC 1 à 4 et animation du niveau 2.
    - Proposition et réalisation plan de progrès (5S, Agrandissement).
  • Safran Filtration Systems - Ingénieur Méthodes

    2012 - 2015 Obtention de l'accréditation NADCAP Soudage puis intégration programme du mérite.
    Piloter de chantiers de progrès pluridisciplinaires (Lean Manufaturing)
    Obtention de la certification Green Belt, segment Démarche de Progrès du groupe.
    Améliorer la qualité, les coûts, les délais en travaillant sur le process, les flux et l’ergonomie des postes de travail.
    Optimiser les gammes et les fiches d’opérations.
    Promouvoir l’innovation participative.
    Faire des propositions dans le cadre du plan d’investissement.
    Apporter un support à la Fabrication dans l’atteinte de ses objectifs.
    Prescrire le besoin au Service Achats.
  • MATROT Équipements - Ingénieur méthodes (Apprenti)

    2009 - 2012 - Pilote KAIZEN sur flux pôle fabrication. Réorganisation gestion mécano soudure. Tx service et productivité.
    - Pilote Chantier TPM sur unité de découpe laser avec optimisation du TRS
    - GMAO sous Access avec nouvel échange d'informations.
    - Réalisation des indicateurs FMD et coûts de défaillance + analyses.
  • MATROT Équipements - Technicien maintenance (Apprenti)

    2007 - 2009 -Interventions Curatives sur machines outils et systèmes automatisés.
    -Mise en place plan de maintenance préventive sur unité de découpe Laser.

Formations

Réseau

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