Matthieu BRIAND

En résumé

Entreprises

• Alixio - Consultant

  2014 - maintenant

• IDRH - Consultant senior

  2010 - 2014 - Accompagnement de projets RH :
  
  diagnostic d'une fonction RH pour un groupe bancaire ; réalisation d'un programme de formation aux risques psychosociaux pour une société d'assurance ; administration et analyse des résultats du baromètre social pour une entreprise du secteur tertiaire ; réalisation d'une étude comparative sur les universités d'entreprise pour une entreprise de transport ; mise en œuvre d'un projet de capitalisation des savoirs pour une entreprise du secteur tertiaire.
  
  
  - Démarches de mobilisation et développement des managers :
  
  conception, organisation et animation de séminaires d'échange et de travail pour un groupe bancaire ; réalisation d'un état des lieux de la charge d'activité des managers pour une société d'assurance.
  
  
  - Amélioration de la performance des organisations :
  
  conduite de la réforme budgétaire au sein pour une administration étrangère ; élaboration d'un dossier de candidature de rapprochement avec un autre groupe pour un groupe de protection sociale ; accompagnement d'un projet d'optimisation des processus pour un groupe industriel.
  

• ACB - Stage RH

  LE TAMPON 2009 - 2009 - Actualisation du statut social de l'entreprise
  - Rédaction d’un cahier des charges pour l’acquisition d’un logiciel de gestion des temps
  

• Lafarge Espagne - Stage RH

  2008 - 2009 - Création d’un forum informatique de documentation destiné au personnel du service RH
  - Mise à jour de la base de données de gestion du personnel PEOPLESOFT

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2009 - 2010 Master 2 - Ingénierie des Ressources Humaines

• ESSCA (Angers)

  Angers 2005 - 2010 Master 2 - Management

Réseau

• Aurelie MARCILHACY

• Chloé REMY-ZEPHIR

• Christophe HERVE

• Constance PERROT

• Didier GIROUD

• Edouard DE CORAL

• Elodie SOULEZ

• Geoffroy DARRIEUS

• Gregory POTEL

• Yaël RAWAT