Matthieu YVON

Spécifier les besoins des opérationnels terrain et les faire prendre en compte par les développements Produits (Véhicules, moteurs, ...) et outils de Diagnostic (outil, documentation technique)

Assurer la fiabilité sur véhicule des éléments de la chaîne de Traction (Moteur, Boite de vitesse, Transmissions., …) :
=> Rédaction de Spécifications : projets et vie-série
=> Animation et Pilotage du Plan de Validation sur moyens Physiques : suivi, reporting des essais,mise en place de plans d’actions auprès des Métiers Organiques et des fournisseurs.

Déployer au sein des Métiers Techniques la culture du Management de Projet :
=> Animation de chantiers transversaux inter-Directions : amélioration continue des méthodologies et outils associés pour satisfaire nos clients,
=> Création d’un Reporting mensuel auprès de la Direction et des Projets,
=> « Ambassadeur » auprès de notre Direction des Systèmes d’information des outils de Pilotage et de Reporting pour la Direction
=> Pilotage de développement de 2 applications informatiques développées en sous-traitance mondiale : spécifications, plan de validation, recette, déploiement, …

Animation et pilotage du déploiement du Pilotage & Reporting :
=> Amélioration continue des référentiels des Métiers grâce au retour direct du déploiement terrain : plannings, indicateurs, Tableaux de bord,
=> Adaptation sur Projets Véhicule des référentiels aux dates clés des Projets et mise en autonomie progressive des acteurs,
=> Réalisation de points d'avancement régulier avec les acteurs et le Responsable planning du Projet (équivalent du chef de Projet pour nos activités),
=> Co-rédaction de spécifications d'outils d'aide à la décision (délai ou indicateurs), d'outils de suivi des validations des prestations véhicule, ...

Responsable de la cellule d'accompagnement du déploiement du Projet Planification et de l’Ingénierie Système Automobile (ISA) :
=> Mise en place d’une structure identique à celle de l’ISA,
=> Création d’une nouvelle filière : 3 stages de formation (théorie avec exemples concrets puis pratique sur outil),
=> Recherche de fournisseurs (Ingénierie et Animation) : négociation QCDP,
=> Pilotage en autonomie de ce Projet et déploiement auprès de 2000 personnes.

Responsable de la cellule d’accompagnement du changement suite au déploiement de l’ISA:
=> Recueil permanent du besoin émanant des Métiers pour offrir une offre adaptée,
=> Création de la filière de formation : 4 stages avec un parcours progressif,
=> Actions de Communication et d’Information : réalisation de dépliants, …
=> Déploiement terrain de l’ISA : formation d’environ 2500 personnes.