Maud BOCQUEL

Maud BOCQUEL

Consultante Santé au Travail , Handicap et Entreprises, INITIATIVES PREVENTION

GPEC, Recrutement, Handicap, Formation ...
 

En poste chez INITIATIVES PREVENTION

Précédents : Système U, TH-Expert - Cabinet Conseil RH spécialisé dans le recrutement des personnes en situation d'Handicap, DECATHLON

 

Précédents : Cesi, UFR STAPS NANTES

 

    En résumé

    Impliquée et sensible au sujet du Handicap, avec une solide expérience dans ce domaine, j'intégrerai votre équipe de façon convaincante et enrichissante. De plus, si vous avez besoin de mettre en place des projets en GPEC, en recrutement et en formation, je suis à votre disponibilité. Et voici quelques verbes représentatifs de ma personnalité : "Positiver" Prendre le côté positif des choses "Agir" Rebondir rapidement face à une situation "Organiser" Mener plusieurs actions de front "Diriger" Prendre les choses en main

Parcours

Consultante Santé au Travail , Handicap et Entreprises

Chez INITIATIVES PREVENTION

De juin 2014 à aujourd'hui
Mobilisation des employeurs en faveur de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés : Information, diagnostic et accompagnement d'employeurs du secteur privé de 20 à 250 salariés (Alther, partenaire-service Agefiph) visant à identifier les leviers d'actions comme le recrutement de ...
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Cesi, Orvault

Titre RNCP niveau II "Manager les Ressources Humaines en entreprise" (MASTER), Ressources Humaines

De septembre 2013 à juillet 2014
Compétences acquises : GPEC Recrutement Relations sociales et IRP Conduite de projet Droit du travail Formation ...
 

Chargée de Projets RH (GPEC, Formation, Recrutement)

Chez Système U

De septembre 2013 à juillet 2014
- Contribuer à la mise en oeuvre de l'accord GPEC : mise en place d'une revue d'effectifs - Campagne d'entretien annuels : lancement, analyse, suivi ... - Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions Contrat de Génération - Contribuer à l'élaboration du projet de formation pour les ...
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Responsable Partenariats (Emploi et Handicap) au niveau national

Chez TH-Expert - Cabinet Conseil RH spécialisé dans le recrutement des personnes en situation d'Handicap

De juillet 2008 à janvier 2013
 Gestion d’un réseau de partenaires associatifs et institutionnels : développer, entretenir ce réseau, mise en place d’actions sur le thème du handicap  Organisation des Salons TH-Expert (Journée dédiée à l’emploi et au handicap) dans les grandes villes de France  Recrutement : analyse de ...
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Responsable Univers (chef de secteur) + Mission Intégration et Embauche de Travailleurs Handicapés

Chez DECATHLON

De décembre 2004 à juillet 2008
Pour la Mission Handicap : - Recruter : etude et suivi des candidatures en fonction des postes et des contraintes, construire un vivier de CV, proposer aux managers des candidats potentiels - Assurer et promouvoir les procédures d'embauche (réunion d'information et de sensibilisation; dossier ...
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Responsable Sport ( Chef de rayon)

Chez DECATHLON

De janvier 2001 à décembre 2004
Faire appliquer les directives de sa hierarchie Management Commerce
 

UFR STAPS NANTES, Nantes

Licence , Education et Motricité

De septembre 1997 à juin 2000
Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
 

Compétences

 
  • Gestion du personnel
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Santé au travail