2010 - 2011- Relations écoles: Organisation logistique et participation aux forums, consolidation et répartition des candidatures, planification du plan relations écoles 2011-2012
- GPEC: Mise en place de l’entretien professionnel approfondi, élaboration d’une cartographie des métiers, suivi du plan Seniors, préparation et animation de Commissions GPEC avec les IRP
- Recrutement: Rédaction et diffusion des offres, sélection des CV, entretiens téléphoniques, organisation des plannings et entretiens physiques
2008 - 2010- Formation: Recensement des besoins, élaboration du plan de formation, mise en place des actions de formation et suivi des dossiers, planification, reporting, suivi du budget formation, DIF
- Recrutement et suivi des dossiers intérimaires et stagiaires, relations avec les agences d'intérim et les écoles (contrats/conventions de stage)
- Administration du personnel: Intégration des salariés (DUE, mutuelle, prévoyance, retraite...), gestion du temps de travail, suivi des arrêts maladie, reportings
- Gestion du dossier handicap (diagnostic et plan d’actions)