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Maud DE OLIVEIRA

NANTES

En résumé

GESTIONNAIRE DE PAIE - RESSOURCES HUMAINES - ASSISTANTE DE DIRECTION

Assistante de direction dans le passé, j'ai souhaité ajouter des compétences liées aux ressources humaines à ma fonction.
J'ai obtenu une licence dans ce domaine et me suis spécialisée dans la gestion de la paie et le droit social : secteur particulièrement intéressant du fait du changement constant de la législation du travail.


Mes compétences :
Recrutement
Paie et gestion RH
Comptabilité générale
Access
Word
Note de frais
Powerpoint
Tutorat et formation interne
EBP paye
Organisation de séminaires
Excel
Gestion d'agendas
Contrats de travail

Entreprises

  • Experteam conseils - Collaboratrice sociale - gestionnaire de paie

    2014 - maintenant Gestionnaire de paie multi-conventions, charges sociales, DUCS, DADS, conseils auprès des entreprises sur la gestion de la paie, droit social..
  • CABEX Experteam conseils - Gestionnaire de paie

    2013 - 2014 Élaboration des bulletins de salaire (multi conventions), DUCS, DADS, tableaux de suivis...
  • Adwork's - Chargée de recrutement

    2012 - 2013
  • Villa Flornoy - Assistante de direction et ressources humaines

    2008 - 2012 RH :Tutorat des stagiaires, encadrement des saisonniers, établissement des plannings, dossiers de formation,
    Internationnal : gestion des réservations, accueil et conseil en français et en anglais
    Commercial : vente de séminaires, négociation fournisseurs
    Gestion : suivi des débiteurs, contrôle de caisse, déclaration TVA.
    Bras droit du directeur : remplacement de celui-ci pendant ses congés.
  • Radiance Groupe Humanis - Grand Est - Assistante d'agence Conseillère

    LYON 1997 - 2008 Tenue de l'agence, gestion des agendas, conseil en mutuelle et assurance auprès des salariés et des travailleurs indépendants, vente, montage de dossiers pour des actions sanitaires et sociales.

Formations

  • C F A

    St Nazaire 2013 - 2014 gestionnaire de paie
  • ISME Nantes - SUP Des RH Paris (Nantes)

    Nantes 2012 - 2013 LICENCE

    RESSOURCES HUMAINES - Contrat professionnel d'un an dans lequel, j'ai pratiqué tout le processus de recrutement, l'élaboration des contrats et de la paye, le suivi des collaborateurs.
  • TELELANGUE ST NAZAIRE (St Nazaire)

    St Nazaire 2011 - 2013 TOIC

    ANGLAIS - SCORE 770
  • CNAM

    Nantes 2003 - 2005 DPCE : Diplôme du premier cycle en économie option comptabilité

    Economie et gestion

Réseau

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