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Maud MOREL HERON

AIX-LES-BAINS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Appui au pilotage et gestion de projet en Action sociale & médico-sociale

... Un parcours professionnel et universitaire dédié à l'économie sociale et solidaire, enrichi d'un engagement bénévole continu en association.
... Quinze ans d'expérience selon divers contextes de travail (associations, organismes de conseil et formation, mouvement coopératif, groupement d'intérêt public).

Principales missions :
- Définir et animer des démarches projet
- Conduire des démarches évaluatives et animer la dynamique qualité
- Accompagner le changement (stratégie, expérimentation - innovation, ...).

Mes compétences :
Conseil
Coordination
Addictologie
Management de la qualité
Action sociale et médico-sociale
Autonomie
Formation
Management
Conduite du changement
Accompagnement au changement
Gestion de projet
Conduite de projet
Insertion sociale

Entreprises

  • Coopérative d'Entrepreneur-e-s OXALIS-SCOP-SA - Consultante - Formatrice

    AIX-LES-BAINS 2016 - maintenant

  • EQR Conseil Santé Social - Manager

    2010 - 2016 Réalisation de missions de conseil, dans le secteur social et médico-social

    Thématiques : projet associatif, projet d’établissement ou de service, évaluation interne, évaluation externe, démarche qualité, aide au changement, accompagnement stratégique, élaboration de guides pratiques, …

    Principaux commanditaires : associations ; établissements publics à l’échelon local, régional et national ; agences régionales de santé ; conseils généraux ; centres communaux d’action sociale (CCAS); réseaux professionnels au niveau départemental et national.

    Contribution à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise et à la dynamique d'équipe.

    Encadrement des consultants - suivi des missions.

  • ANESM - Chef de projet

    Saint-Denis 2008 - 2010 Production de recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
    Thématiques de RBPP : démarche de projet personnalisé, projet d’établissement ou de service, participation des usagers dans les établissements médico-sociaux relevant de l’addictologie, qualité de vie en EHPAD, vie en collectivité et personnalisation de l'accompagnement, ...
    Contribution à la vie institutionnelle de l'Agence, en lien avec ses instances (Comité scientifique, Comité d'orientation stratégique, ...).

  • ANITéA (Fédération Addiction) - Chef de projet

    2006 - 2007 Sensibilisation des adhérents aux évolutions de l'environnement juridique et des pratiques professionnelles impulsées par les lois de rénovation de l'action sociale et médico-sociale : appui technique, veille juridique, rédaction d'articles, ...

  • Association Charonne (accompagnement de personnes toxicomanes en situation de précarité) - Chargée de mission

    2004 - 2007 Appui à la Direction générale dans la gestion de 5 ESMS.
    Conseil et coordination dans l’application de la loi 2002-02 : élaboration et suivi des projets d’établissements et du projet associatif, mise en place des « outils » relevant du droit des usagers, ...

  • Instituts de formation (FEHAP, AFPA-CFA, EQR Formation, FEGAPEI) - Formatrice

    2003 - maintenant Interventions régulières en formation initiale (DEES, DEAVS, Jurys VAE) et continue (gestion de projet, dynamique qualité, coordination aide et soins, droits des usagers, coordination aide et soin, coopération, prévention, partage de l'information,...)

  • ARDEUR (association intermédiaire) - Responsable adjointe « accompagnement et formation »

    2002 - 2004 Accompagnements personnalisés de demandeurs d’emploi en difficulté. Animation du service chargé de définir et de conduire ces accompagnements.
    Mise en place de la démarche qualité (COORACE).

Formations

Réseau

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