Maxime Baudry
DSI, Manitou BF
Mes principaux domaines de compétences sont les suivants :
- Management: gestion d'équipe, pilotage de l'activité par objectifs, définition et présentation des indicateurs de performance, gestion de la motivation, animation du réseau de compétences du groupe, innovation, service
- Conduite de projet
- Anglais professionnel
2009 - 2011Gérer l'ensemble des développements informatiques internes et externes en lien avec le responsable des études et le responsable du système
Organisation
* Gestion de projets
* Gestion d'équipe (10 à 15 personnes)
* Mise en oeuvre d'une sous-traitance de développement
* Mise en oeuvre et capitalisation sur la méthodologie projet
* Définition des rôles et fonctions
* Définition et mise en oeuvre des interactions entre les études, le système, l'exploitation et le développement
* Gestion du budget
Technologies
* Gestion des développements :
- des interfaces entre application (ODI),
- des spécifiques sur l'ERP M3
- du datawarehouse BPW
- de la paie HR Access
- des solutions X-Net
* Définition de la stratégie X-Net
* Définition de l'architecture du datawarehouse
* Sponsoring des technologies libres
2005 - 2009Mise en oeuvre du SIRH Manitou auprès de la DRH et des managers (HR Access, PILOTT, SHCM : gestion des talents). Mise en oeuvre des flux du SIRH, de l'ERP et de l'entrepôt de pièces de rechange avec l'EAI Oracle Data Integrator
2004 - 2005Conduite de projets de gestion des temps sous intranet au travers du SIRH Chor@l (Analyse et définition du besoin, spécification, paramétrage, suivi des développements, suivi des charges, des coûts et des délais, assistance à la recette).
2003 - 2004Conception et développement d’une solution standard de prévision de la charge de travail et de planification des ressources humaines.
2000 - 2003- Définition du besoin, organisation et suivi des développements, suivi des charges, mise à jour du planning, déploiement de la solution de GTA (Gestion des temps et activités) des clients Compass puis Axa, ASF et Elis.
- Assistance des partenaires à la spécification et au développement d’interfaces entre Temposoft et les grands éditeurs RH du marché (Oracle HRMS, Arcole Paye, HR Access, Meta 4, Siga GIP).
- Participation active à l’intégration et à l’alimentation d’outils de capitalisation (Knowledge Base) en tant que médiateur.
1999 - 2000- Mise en place d'un logiciel intranet de planification du temps de travail dans l'entreprise Carrefour France
