Maxime BIDARD

Maxime BIDARD

Chargé de missions RH, Keolis

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Keolis

Précédents : STEF, Alcoa, H2C Consultant, ONET PROPRETE Nord-Normandie

 

Précédents : IAE Caen Basse Normandie, Université Caen Basse Normandie, Institution Sainte Marie

 

    En résumé

    Jeune diplômé en Ressources Humaines, en poste au sein de la société KEOLIS Bus Verts, organisatrice du transport interurbain du Calvados. http://www.linkedin.com/pub/maxime-bidard/6a/b25/957

Parcours

Chargé de missions RH

Chez Keolis

De octobre 2014 à aujourd'hui
• Gestion administrative (réalisation et suivi des contrats, suivi des visites médicales, gestion des arrêts de travail,...) • Etablissements des déclarations annuelles et du bilan social • Tenue de tableaux de bord (absentéisme, effectifs, intérim,...) • Transmission des éléments de paie au ...
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Alternant en Ressources Humaines

Chez STEF

De septembre 2013 à juillet 2014
• Gestion administrative quotidienne (saisie des absences, suivi des permis de conduire, rédaction des contrats de travail...) • Assister le service paie dans la saisie et le contrôle des différentes variables. • Gestion des travailleurs intérimaires, de la commande au contrôle de la ...
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IAE Caen Basse Normandie, Caen

Master 2 Management : Gestion des Ressources Humaines (Bac +5)

De septembre 2013 à mai 2014
• Élaborer et piloter la stratégie RH, Audit, Recrutement, Gestion des relations collectives, Droit individuel du travail, Maîtrise des outils comptables et financiers appliqués à la GRH. • En contrat de professionnalisation aux Transports STEF, leader européen du transport réfrigéré.
 

Stagiaire RH

Chez Alcoa

De avril 2013 à juin 2013
• Collaboration avec le DRH sur différentes missions: recrutement, élections du personnel, absentéisme, bilan social, enquête de satisfaction du personnel • Participation aux réunions (en anglais et en français) avec les différents clients internes de l'entreprise (salariés, syndicats, managers et ...
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IAE Caen Basse Normandie, Caen

Master 1 Diagnostic et Management des Organisations

De 2012 à 2013
• Formation en Gestion des Ressources Humaines, Finances, Management stratégique, Droit, Marketing, Economie, Audit, Anglais des affaires, Gestion de l'innovation. • Trésorier de l'association Junior Conseil 14, audit, recrutement, communication et études marketing auprès d'entreprises • Stage en ...
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Stagiaire en recrutement

Chez H2C Consultant

De janvier 2012 à mars 2012
• Formation au recrutement: sourcing, pré-qualification, analyse de tests • Collaboration dans la mise en place d'externalisation RH • Elaboration de tableaux de bords
 

Université Caen Basse Normandie, Caen

Université Caen Basse Normandie

De 2011 à 2012
• Formations aux processus de communication et influence, aux dynamiques de groupe, à l'analyse de discours, à la psychologie politique, aux théories de persuasions et des organisations • Stage en cabinet de recrutement pour cadres • Mémoire sur l'existence d'un lien entre la dissonance cognitive ...
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Université Caen Basse Normandie, Caen

Licence psychologie

De 2008 à 2011
• Formation aux différents champs de la psychologie: clinique, cognitive, sociale, développement, neuropsychologie • Formation approfondie des outils et méthodes statistiques
 

Stagiaire RH

Chez ONET PROPRETE Nord-Normandie

De juin 2009 à août 2009
• Receptionner et trier les candidatures • Collaborer aux rapports d'évaluation des risques • Traiter et synthétiser les entretiens individuels d'évaluation
 

Compétences

 
  • Droit du travail
  • Entretiens individuels
  • Excel
  • Gestion du personnel
  • Mac
  • Marque empoyeur
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées