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Maxime CORBASSON

PARIS

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En résumé

Après diverses expériences en France et à l'étranger, j'ai rejoint la société Hansgrohe en Août 2012 en tant que Product Manager sur la marque AXOR.

Mes compétences :
Anglais
Espagnol

Entreprises

  • Hansgrohe - Axor Product Manager

    2012 - maintenant - Stratégie : élaboration du plan de relance de la marque Axor. Actions ciblées : architectes, distributeurs, installateurs. Gestion d’un budget de 200K€
    - Lancement des nouvelles collections : conception du plan d’implantation national, briefing interne (formation, outils), communication online/offline, suivi des lancements
    - Evénementiel : création des "Axor Days" : conférence sur la marque et les nouveautés à 200 professionnels. Résultats : 5 éditions en 3 ans, 1 000 professionnels réunis, concept élu "Best Practice Monde"
    - Relation presse : gestion du plan media, dossiers de presse, rencontre des designers (dont Philippe Starck)
    - Fidélisation : création et animation du réseau d’installateurs spécialistes Axor. Suivi marketing personnalisé, mise en place du Trophée des plus belles salles de bains Axor
    - Support force de vente : développement d’outils promotionnels, accompagnement terrain, suivi des grands projets d’hôtellerie
    - Management : encadrement et coaching d’un stagiaire

  • Orangina Schweppes France - Assistant chef de produit Pulco et Champomy

    Levallois-Perret 2012 - 2012 - Campagne 360° Pulco (été 2012) : gestion opérationnelle des design packs, jeu on-pack, PLV, inserts presse, site web, jeu concours. Briefing agences, suivi des projets
    - Reporting : analyse de la performance des marques (SAP BW, panel Nielsen), recommandations
    - Digital : community management Champomy (Facebook), refonte des sites Champomy/Pulco
    - Support force de vente : conception d’argumentaires de vente, coordination avec le service commercial

  • AMERICAN EXPRESS - Assistant chef de produit fidélisation (16 mois dont 4 en CDD)

    RUEIL MALMAISON 2009 - 2010 Pôle fidélisation de la division marketing. Gestion du programme de fidélité Membership Rewards.
    - Programme de fidélité : coordination de plus de 20 fournisseurs, suivi des appels d’offre. Sélection de la collection de cadeaux 2010 (plus de 1000 références : high-tech, luxe, vin, etc.)
    - Communication : suivi print (catalogue annuel, mailings ciblés), communication digitale (newsletter mensuelle). Participation au brief d’agence, validation BAT, impression et routage
    - Digital : gestion autonome du site web www.americanexpress.fr/rewards
    - Reporting : analyse des supports de communication et chiffres clefs du programme de fidélité
    - Coordination entre l’équipe marketing et le call center (customer service)
    - Anglais quotidien : contact régulier avec les filiales internationales (Etats-Unis – Inde (CRM))

  • DECATHLON - Assistant événementiel sportif (2 mois)

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2008 Assistant sur l’événement sportif Vitalsport (journée découverte sportive)
    • Négociations avec les entreprises locales pour le sponsoring du Vitalsport
    • Responsable du journal du Vitalsport imprimé en 12 000 exemplaires
    • Collecte d’informations sur les entreprises locales afin de créer une base de données

  • R.O.S.E. (Publicité par l’objet) - Assistant web-marketing (2 mois)

    2007 - 2007 • Définition des gammes de produits à vendre sur le nouveau site internet de R.O.S.E. dédié au développement durable www.rose.fr
    • Mise à jour du site internet avec des produits et des articles sur le développement durable

  • HARMONIE MUTUELLES - Télévendeur (1 mois)

    2006 - 2006 • Vente par téléphone du produit de prévoyance "décès-accident"
    • Suivi de la vente et mise à jour de la base de données

  • DECATHLON - Vendeur produits « Sports Collectifs » (1 mois)

    Villeneuve d'Ascq 2005 - 2005 • Conseil auprès de la clientèle
    • Gestion des stocks de produits

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