Maxime Geffrault

Maxime Geffrault

Stagiaire CEFAC : Fin de stage Juillet 2012
 

En poste chez Ledear Price

Précédents : LIDL, Mc Donald's, CLT conseil

 

Précédents : Centre D'Etudes Et De Formation Des Assistants Techniques Du Commerce, Des Services Et Du Tourisme, Université Bretagne Sud Lorient Vannes, Lycée Ile De France

 

    En résumé

    J’ai été admis à suivre la formation assurée par le centre d’étude et de formation des assistants du commerce (CEFAC) depuis le 17 Octobre 2011. Le CEFAC répond aux besoins en connaissances professionnelles des conseillers techniques du commerce et des services exerçant dans les Chambres de Commerce et de l’Industrie, et dans les cabinets privés. Durant ces trois dernières années, j’ai occupé des postes de responsable de supermarché (LIDL et Leader Price). Ces fonctions dans le secteur de la grande distribution ont été formatrices. J’ai pu découvrir les attentes de la clientèle, les nécessités économiques du point de vente, les contraintes organisationnelles, et les besoins en personnel. Je pense avoir acquis des compétences qui peuvent m’aider à être plus sensible, compréhensif, réactif, et efficace face aux problématiques des chefs d’entreprise. Le CEFAC transmet un savoir-faire pour informer et former les chefs d’entreprise, leurs salariés, ainsi que des futurs créateurs, repreneurs d’entreprises. Nous apprenons : les étapes du montage d’un dossier de création, la comptabilité, le conseil juridique, le business plan, l’aménagement d’un point de vente, la gestion et l’analyse financière, l’économie numérique, la fiscalité, l’informatique de gestion, les politiques commerciales, la transmission d’entreprise,… Conseiller à la création-reprise est une mission que je souhaite exercer. Je pense avoir quelques qualités requises pour ce faire, telles que : sociabilité, aisance relationnelle, empathie, curiosité, plaisir à aider, esprit d’analyse,…

Parcours

Directeur de supermarché

Chez Ledear Price

De 2010 à aujourd'hui
Directeur d’un supermarché LEADER PRICE (cadre, nv7) à Rennes (35). Responsable d’un établissement de 850m2 et de 12 employés (CA annuel de 4M)
 

Chef de magasin

Chez LIDL

De 2008 à 2010
Chef de magasin LIDL (agent de maîtrise, nv5) à Château-Gontier (53). Responsable d’un établissement de 950m2 et de 8 employés (CA annuel de 3,5M).
 

Manager

Chez Mc Donald's

2008
Manager au Mc Donald (employé, nv3) à Liffré (35). Une moyenne de 50 employés pour 4 managers.
 

Consultant en fiscalité

Chez CLT conseil

De 2007 à 2008
Consultant en fiscalité du particulier (agent indépendant). Commercial en produit de défiscalisation au cabinet « CLT Conseil » basé à Rennes.
 

Compétences

 
  • COMMERCE
  • Conseil
  • Création
  • Création d'entreprise

Centres d'intérêt

 
  • Salle de sport
  • aire de jeux extérieure
  • lecture (presse
  • magazine)
  • sortie familiale (promenade
  • établissement ludique
  • …)