Maxime GREAU
Développement global de l'individu / Développement personnel et professionnel
On sait aujourd’hui qu’un individu épanoui travaille mieux, s’arrête moins, communique mieux, est plus consciencieux, plus autonome, plus ponctuel, plus innovant…
Pour en savoir plus www.mgaccompagnement.fr
Le premier capital de l’entreprise est sa ressource humaine. Réussir cette entente humaine est la clé du succès. Mettre en place une politique de formation est un sérieux atout puisque des salariés qui évoluent, qui sentent que leur dirigeant mise sur eux, sont des salariés heureux qui s’engagent davantage dans leur travail.
MGAccompagnement vous propose de travailler sur votre potentiel et celui des autres : A savoir, ce qui est déjà là chez l’individu, mais pas encore exploité.
Pour réaliser un tel exercice, indispensable à la réussite de toutes organisations, vous devez avant tout apprendre à reconnaître ces mécanismes de la personnalité. Et donc une meilleur connaissance des autres incluant de vous même.
La performance d’une entreprise est directement lié au bien être du personnel qui la compose et de vous même. C’est indissociable si vous souhaitez avoir des résultats satisfaisants.
A contrario, négliger l’humain engendre des conflits, des malfaçons, des retards, une ambiance néfaste, et plus critique encore, est source de risques psychosociaux. Tout cela coûte très cher et met en péril votre structure.
608 contactsParcours professionnel passionnant qui commence de bonne heure par la rencontre des Compagnons du devoir du tour de France. Cette aventure humaine m'amène à parcourir la France, passant de villes en villes. J’y valide des examens, un niveau, une ouverture… 7 années plus tard, Compagnon mécanicien, mon "tour de France" se termine comme formateur pour apprentis. J'y découvre la retransmission, l'écoute, l'aide, la pédagogie. Par la suite une mission de metteur au point puis responsable des achats. Je découvre également le métier de Conseiller en Investissement Financier (CIF) Gestion de Patrimoine. Passionné par ces échanges, j'y apprend le conseil, l'empathie, mais aussi les croyances, visions du monde ou tout simplement: les gens.... En fait, quelle que soit la forme, c'est bien d'accompagnement dont il s'agit. Accompagnement patrimonial, accompagnement de projets, accompagnement humain... C'est donc tout naturellement que j'exerce aujourd'hui ce métier, qui n'est autre que ma passion que j'aime faire et que je fais naturellement.