Meddi Merabti

Meddi Merabti

Assistant HR Business Partner - South & West Europe, CSC France

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : CSC France, Fondation hospitalière Sainte-Marie, Sarenza, BCK-Conseil

 

Précédents : Institut Catholique De Paris, Université Paris 5 René Descartes, Université Paris V - René Descartes

 

    En résumé

    "Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes". Pris d'une affection toute particulière pour les Ressources Humaines dans le secteur des nouvelles technologies et de l'industrie du jeu vidéo, j'opère dans le domaine de la mobilité internationale et l'acquisition de talents. Je m'intéresse activement aux problématiques RH et prends un plaisir à m'informer sur les nouveaux sujets RH car je pense que les pratiques des gestionnaires doivent être en mouvements constants. C'est pour cela qu'à notre époque, il est impossible de dissocier Sociologie et Ressources Humaines surtout d'un point de vue stratégique, c'est pourquoi je propose mes services dans ces domaines porteurs d'innovations. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à prendre contact avec moi.

Parcours

Assistant HR Business Partner - South & West Europe

Chez CSC France

De décembre 2016 à août 2017
CSC accompagne ses clients dans leur transformation digitale. La société fournit des services et des solutions informatiques de nouvelle génération, en capitalisant sur une solide expertise sectorielle, et une capacité à opérer à l’échelle mondiale. Missions : * Coordination des programmes et ...
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Institut Catholique De Paris, Paris

Master 2, Politiques et Stratégies des Ressources Humaines

De septembre 2016 à juin 2017
• Juridique: réorganisation, restructuration, fusion • Conduite du changement • Psychologie sociale • GRH à l'internationale • Formation • Recrutement • Ethique en RH • Analyse financière • Pilotage social en entreprise
 

Assistant Ressources Humaines

Chez Fondation hospitalière Sainte-Marie

De juin 2016 à juillet 2016
La Fondation hospitalière Sainte-Marie répond aux besoins spécifiques des personnes dépendantes, malades ou atteintes d’affections chroniques invalidantes, quel que soit leur âge. Elle s’engage pour la préservation d’un secteur privé à but non lucratif fort sur les territoires afin de favoriser ...
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Assistant HR business partner

Chez Sarenza

De mars 2016 à mai 2016
Créée en 2005, Sarenza est une entreprise experte du web et n° 1 français dans la vente de chaussures en ligne et d’accessoires. Grâce à sa culture innovante et entrepreneuriale, Sarenza est en pleine croissance et se distingue à la fois par l’étendue de son offre et par la qualité de ses ...
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Université Paris 5 René Descartes, Malakoff

Master, Ingénierie des Ressources Humaines (IRH)

De septembre 2015 à mai 2016
• Droit social (relations collectives de travail et protection sociale) • GRH • Gestion de la paie • Comportement organisationnel • Management et stratégie • Gestion de projet
 

Chargé de recrutement

Chez BCK-Conseil

De mars 2015 à mai 2015
Bck-Conseil est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et commerciaux en industrie. Missions: • Recrutement: recenser les besoins, rédaction des annonces, tri CV, entretien, valider les candidatures avec les managers. • Commercial: prospecter de nouveaux clients, mise à ...
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Université Paris V - René Descartes, Paris

Licence, Sciences sociales

De septembre 2012 à mai 2015
• Sociologie: Réaliser et mettre en place des enquêtes auprès des personnes Créer des tableaux statistiques via Excel • Sociologie des organisations et outils RH • Démographie
 

Compétences

 
  • Droit de la protection sociale
  • Droit du travail
  • Études qualitatives
  • Études quantitatives
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • GPEC
  • Microsoft Excel
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées