MIHINDOU E.

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MIHINDOU E.

Chargé de Recrutement - Chasseur de Tête

Toulouse, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Mai 2014

    Chargé de Recrutement - Chasseur de Têtes

    200 - 499 employés

    Cabinet conseil en Ressources Humaines, j'interviens principalement sur les missions de recrutement :

    - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès
    des consultants,

    - Définir la méthodologie de chasse et déterminer les moyens à mettre en oeuvre (cible, supports d'approches, arguments de mise en valeur du poste et/ou de l'entreprise).

    - Rédiger et diffuser des offres en fonction des besoins des services concernés,
    du profil du candidat et du mode de communication choisi.

    - Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, entretien de recrutement.
    - Dans le cadre des missions d’Outplacement, ma tâche consiste également d'accompagner les candidats dans leur repositionnement professionnel :
    - Accompagnement à la définition du projet professionnel
    - Coaching sur les éléments de candidature (CV, Lettre de Motivation et Entretiens)
    - Collecte des offre d'emploi et positionnement des candidats auprès des recruteurs
    - Reporting des actions menées.

    J'ai en outre un rôle d'animation et de coordination des actions liées au Web et j'assure la veille sur les Réseaux Sociaux (Linkedin, Viadeo, Twitter, Facebook)
  • Gestion des ressources humaines et Relations Sociales

    Obtenu
    Le programme de 3ème cycle en Gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l'acquisition des concepts et des outils de la GRH que sur la capacité de l'étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l'entreprise et à savoir s'y intégrer.

    La formation est largement orientée sur le développement des qualités relationnelles, managériales et psycho-comportementales de l'étudiant. C'

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Ses compétences

  • Conseil en recrutement
  • GPEC
  • Mobilité
  • Reclassement
  • Recrutement
  • Recrutement cadres
  • Recrutement par approche directe

Ses langues parlées

  • Français
    ****Langue maternelle
  • Anglais
    ****Bilingue
  • Espagnol
    ****Bilingue

    Sa présentation

    Le chasseur de têtes pour les entreprises en recherche de personnel de haut niveau, j'interviens en approche directe (chasse de tête) et en sourcing sur les réseaux sociaux (Viadeo-LinkedIn) ou encore les jobboards (Apec, CV Aden, RegionJob, etc).

    En quelques mots, mon poste consiste à débusquer les cadres talentueux où qu’ils soient, le plus souvent déjà en poste d'ailleurs. Pour y arriver je mets toute ma force de persuasion à convaincre ces oiseaux rares qu’un nouveau job, plus intéressant et mieux rémunéré, leur tend les bras.
    Féru des réseaux sociaux, j'interviens dans des missions de conseil pour les cadres dirigeant dans leur repositionnement professionnel et leur leur pratiques des réseaux sociaux dans une démarche Business.

    En plus d'être un "Saint-Bernard" du recrutement, je nourris une véritable passion pour la fonction ressources humaines de façon plus globale et notamment sur les question de la Stratégie et des politiques RH.

    Une question, un besoin... n'hésitez pas, je ne mange encore pas !

    Bien à vous.

    Pour toute information complémentaire n'hésitez pas à prendre directement contact avec moi.
    Tel : 05 31 47 74 76 / 06 80 59 06 52
    Email : emihindou@rh-partners.com

    Son activité sur Viadeo