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Mehdi BELHOUSSE

VILLEFRANCHE SUR SÔNE

En résumé

Mes compétences :
SQL
ERP
Gestion de projet
Informatique
As400
SAP R/3
Peoplesoft
Cegid
Paie
Sirh
GTA
Horoquartz

Entreprises

  • Blédina - Chef de projets SIRH

    2009 - maintenant - Gestion et pilotage de l'activité sur le domaine SI RH pour la société (1700 salariés), intégrant l'ERP Groupe Danone (Peoplesoft), le système de paie CEGID ainsi que la gestion des temps Horoquartz

    - En 2013/14, conduite du projet de refonte de paie vers la solution CEGID RH Place (SAS), intégrant le reporting BO ainsi que la gestion de la masse salariale
    - Coordination des équipes internes techniques et métiers (Paie, comptabilité, contrôle de gestion, SI, ...)
    - Pilotage de la phase de cadrage et de spécification
    - Animation de la phase de recette et de paie en double
    - Réalisation des interfaces et mise en exploitation
    - Reporting et communication de l'avancement et des indicateurs projet

    - En 2009, mise en place en place du système de paie pour la société export DBNAO et intégration du système de paie de la société à l'ERP Groupe SAP.

  • Altique groupe - Assistance maîtrise d'ouvrage SIRH (Groupe Danone)

    2005 - 2009 - Coordinateur IT au sein de l’équipe SIRH du Groupe Danone, en charge des différentes plateformes ERP HR Peoplesoft (ERP RH de plus 40.000 salariés en base).

    - Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour les différents projets SIRH :
    - Upgrade technique et fonctionnelle de l’ERP Hiris.
    - Mise en place du site de recrutement externe.
    - Mise en œuvre des solutions techniques.

    - Gestion et pilotage technique des environnements production et développement) incluant la gestion des intervenants techniques interne et externe sur le domaine (TMA).

    - Reporting et présentation des indicateurs de suivi d’activité en interne.

    - Support et accompagnement des équipes de développement et métier.

  • Tilbury - Chef de projets SI

    2002 - 2005 Gestion de projet et assistance à la maîtrise d’ouvrage sur les solutions de la société :
    - Site internet / intranet via une solution de gestion de contenu CMS (Content Management System).
    - Solution SFA (Sales Force Automation) dédiée aux des forces de vente de l’agro-alimentaire (Unilever, Cadbury, Schweppes, Danone…).

    - En amont du projet, aide à la rédaction de la proposition commerciale des projets client.
    - Rédaction et mise en place du plan d’assurance qualité pour chaque client.
    - Elaboration et présentation de l’analyse fonctionnelle et technique des solutions.
    - Gestion et coordination des développements, avec l’encadrement d’une équipe technique de 5 personnes.
    - Gestion de la relation clientèle durant les différentes phases du projet.
    - Reporting et construction des tableaux de bord et de suivi des réalisations et de l’activité.
    - Projet interne : refonte de la méthodologie de projets de la société.

Formations

  • ESIEE Management

    Noisy Le Grand 2003 - 2005 Formation BAC+5 à double compétence en management (finance, contrôle de gestion, marketing, GRH…) et en informatique communication numérique, préparée en alternance

  • Université Marne La Vallee Licence Pro STIC

    Champs Sur Marne 2002 - 2003 Formation à la gestion de projets dans les domaines des NTIC

  • Université Marne La Vallee

    Champs Sur Marne 1999 - 2001 Formation générale aux technologies numériques de l’information utilisant les systèmes informatiques en vue d’améliorer les services de communication des entreprises

Réseau

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