Mehdi Chahir
Accompagnement du changement, doctorant
Développe son activité
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En formation chez Université Rennes 2 Haute Bretagne
Précédents : Université Rennes 2 Haute Bretagne, Université Brest Bretagne Occidentale, Lycée De Kerichen
Précédents : Cerema, Direction Interdépartementale des Routes de l'Ouest, CRPCC - Université de Rennes 2, QUIBLIER CONSEIL, CHRU Hôpital de La cavale Blanche
En résumé
Parcours
Université Rennes 2 Haute Bretagne, Rennes
Doctorat, Psychologie socialeDe février 2016 à aujourd'huiAccompagnement au déploiement d'un projet technologique
Chez Direction Interdépartementale des Routes de l'OuestDe novembre 2014 à septembre 2015Université Rennes 2 Haute Bretagne, Rennes
Psychologue, Master 2 psychologie du travail et ingénierie psychologique option IPCDe septembre 2014 à septembre 2015Université Rennes 2 Haute Bretagne, Rennes
Master 1 Psychologie du TravailDe septembre 2013 à juin 2014Sujet du mémoire : L'interface vie privée/vie professionnelle chez les cadres.
Stagiaire Psychologie du travail
Chez CRPCC - Université de Rennes 2De novembre 2013 à avril 2014BMA est projet de 3 ans soutenu par l’ADEME dans le cadre des Investissements d’Avenir,
L'objectif est la conception de méthodologies scientifiques et d’outils pour accompagner la modification des comportements de mobilité des individus, des organisations, des territoires.
Stagiaire
Chez QUIBLIER CONSEILDe février 2013 à mai 2013Stage de 70 heures effectué dans le cadre de ma formation de Psychologie.
Quiblier conseil propose ses services de conseils en ressources humaines, recrutement, évaluations et bilans de compétences.
Université Brest Bretagne Occidentale, Brest
Certificat Informatique et Internet C2i, Université Brest Bretagne OccidentaleDe septembre 2012 à mai 2013Salarié en CDD
Chez CHRU Hôpital de La cavale BlancheDe juillet 2011 à septembre 20122 CDD de 2 mois chacun durant les périodes estivales.
Travail de manutention à l'unité de production culinaire (U. P. C.).
Lycée De Kerichen, Brest
Baccalauréat scientifique, Lycée de KerichenDe septembre 2007 à juillet 2010Compétences
- Amélioration des conditions de travail
- Analyse de l'activité
- Analyse des besoins
- Audit
- Bilan de compétences
- Communication
- Création de Questionnaires
- Entretiens professionnels
- Voir toutes les compétences (22)
Langues parlées
- français
- anglais
Centres d'intérêt
- Badminton
- Nouvelles technologies
- Rugby
- Sciences humaines
- Surf
Profil également visités
- Aurelle Gillerat (Page Personnel)
Consultante, Page Personnel
- Agnès Lefèvre
Assistante recrutement , Manpower
- Anaïs Guguen-Allain
Psychologue sociale et du travail / Présidente et co-fondatrice d'InoHwe
- Julia PLION
Préventeur, Orange
- Arnaud Brigolle
Chasseur de têtes, Activa Conseil
- Aurore Gary
Ergonome Psychologue du travail
- Valérie JANVIER
Chargée de mission Programme européen LEADER en Pays de Fougères
- Julie Aubry
Technicienne en Ressources Humaines, Moisson Montréal