Mehdi Fakri

Consultant en Recrutement, Progressive IT - Sthree SAS

69LyonRhône-Alpes - France

Je suis responsable du recrutement de profil IT sur la région Lyonnaise.

Je suis en charge:

-Du développement commercial et de la prospection des marchés Rhône-Alpes.

- De l'élaboration de propositions commerciales et des négociations clients

- De la mise en place de partenariats auprès des dirigeants, responsables ressources humaines, chefs de projets informatiques de sociétés: principaux intégrateurs de la région, éditeurs de logiciel, grands groupes finaux et start up

- Du ressourcing de candidats intervenant sur des fonctions exécutives en informatique: chefs de projet, directeurs de projet, directeurs de département, directeurs techniques, directeurs d'agence, directeurs des systèmes d'information.

- De la constitution d'un réseau des plus grands experts de la région grâce au networking, l'utilisation de réseaux sociaux, la base de données, et de la chasse.

Mehdi Fakri
776 contacts
Depuis 2011

Ma mission: Développement du marché Lyonnais

Consultant en recrutement, spécialisé sur la recherche de profils informatiques.
Fonctions :
- Analyse du marché et mise en place de stratégie commerciale
- Prospection directe BtoB auprès de clients de tout type (Grands Groupes, Pme, Start-up...)
- Enrichissement de notre base de donnée clients et candidats
- Analyse des besoins des clients et proposition d'un service adapté
- Fidélisation des clients existants
- Mise en place des processus de recherche sur mesure en fonction des clients
- Recherche des meilleurs candidats sur le marché (via une base de donnée, jobboards, approche directe, sites communautaires...)
- Qualification des candidats dans le but de présenter uniquement 3 candidats coorespondants par recherche
- Préparation clients et candidats aux entretiens
- Suivi complet du processus
- Préconisation sur les propositions d'embauches
- Suivi candidats et clients pendant l'intégration

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle
2011 - 2011

Consultant en recrutement, spécialisé sur la recherche de profils informatiques.

Fonctions :
- Analyse du marché et mise en place de stratégie commerciale
- Prospection directe BtoB auprès de clients de tout type (Grands Groupes, Pme, Start-up...)
- Enrichissement de notre base de donnée clients et candidats
- Analyse des besoins des clients et proposition d'un service adapté
- Fidélisation des clients existants
- Mise en place des processus de recherche sur mesure en fonction des clients
- Recherche des meilleurs candidats sur le marché (via une base de donnée, jobboards, approche directe, sites communautaires...)
- Qualification des candidats dans le but de présenter uniquement 3 candidats coorespondants par recherche
- Préparation clients et candidats aux entretiens
- Suivi complet du processus
- Préconisation sur les propositions d'embauches
- Suivi candidats et clients pendant l'intégration

Ressources humaines et recrutement
2008 - 2010

Gestion de projet internationnal: Production des médias/Support de communication pour toutes les régions en 19 langues, incluant le respect des délais et la gestion des risques. Création et mise en place procédures global et communes pour les Régions Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et International.

Mise en place de plan de formation: Formation des différents utilisateurs de procédures en internes (environ 80 relecteurs étrangers formés)

Communication interne et externe.

Intégration et déploiement des procédures au niveau international.

Gestion de planning et de bubjets: Coordination et suivis financiers des fournisseurs Volvo (3 fournisseurs externes)

Industrie
2008 - 2008

*Activité d'externalisation d'inventaires de stocks ou financiers.

*Organisation matérielle, humaine, logistique et gestion informatique de la réalisation d'un inventaire.

*Encadrement de plusieurs intérimaires lors d'inventaires.

Conseil
2007 - 2007

Assistant Marketing

*Réalisation de "mapping industriel".

*Réalisation de diverses études marketing.

*Creation d'outils de prospection pour les commerciaux.

Electrique et électronique
2006 - 2006

Assistant de production du film "Le Bar" de Hassan Ben Jeloun.

*Défraiement et salaires des techniciens, figurants et acteurs.

*Gestion administrative

Cinéma
2006 - 2006

Mission commerciale réalisée pendant 5 mois auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnelles.

*Prise de RDV.

*RDV Clientèle.

*Suivis Clientèle.

*Suivis SAV.

Réalisation: 61 RDV - 37 ventes réalisées

Bâtiment Travaux Publics
2004 - 2005

*Préparation des commandes

*Inventaires

Ancien élève de
Hobbies
Trésorier et Responsable spontsoring de Prod’Events association (loi 1901) de production d’évènementiel. , Site de E-commerce. Développement Informatique , Sport Co. ligue universitaire - Rugby