MEHDI NAJAR
Acheteur Familles, JEUMONT ELECTRIC
Titulaire du Master 2 CMAI (Commerce et Management des Affaires Internationales) à l’université de Lille 1 en 2007, je suis actuellement acheteur familles dans le secteur de l'énergie.
Mes différentes expériences professionnelles notamment au sein du département des achats chez Valeo ainsi que mes déplacements à l’étranger, m’ont permis d’acquérir de nombreuses compétences techniques en négociation, communication, et logistique. Parlant couramment l’arabe et l’anglais, je souhaite échanger et partager des informations techniques en électro-mécanique, économiques et commerciales dans le but de pratiquer et d’accroître mon savoir-faire.
Intégré au sein du service achats “ JEUMONT Electric”, en tant qu’acheteur familles, je suis en charge de la gestion quotidienne de la relation fournisseurs et du "sourcing" au sein de ce portefeuille. Les objectifs de ma mission sont principalement les achats de pièces et d’outillages et de prestation, la rédaction de cahier des charges et la mise en place de contrat cadre dans l'ensemble des activités de sous-traitances industrielles en tenant compte des exigences évolutives du marché tout en assurant la rentabilité et la pérennité du site (qualité, coûts, services, délais), ainsi que l’identification et la validation de fournisseurs en Low Cost Countries (zone LCC: Europe de l’Est, Inde…).
Je fais preuve de rigueur, d’autonomie et de dynamisme. Mon expérience à travers la gestion d’un portefeuille de 8 millions d’euros m’a permis d’acquérir le sens des responsabilités, la capacité à travailler en groupe et les techniques de communications nécessaires au suivi quotidien d’un panel d’une cinquantaine de fournisseurs.
80 contactsAcheteur Familles chez Jeumont Electic (Groupe ALTAWEST)
Activté : A la pointe des nouvelles technologies, JEUMONT Electric conçoit et fabrique des machines synchrones et asynchrones qu’il intègre dans des systèmes, à destination des marchés de l’Energie, l’Oil & Gas, l’Industrie et la Marine.
Portefeuille : 12 Millions d'euros
- Composants électriques (sondes, capteurs de températures...)
- Câbles (SiWoKul, câblages armés, bleindés pour la marine...)
- Isoants (calage composites VTEM, Ruban Mica...)
- Visserie fixation.
- Prestation intellectuelle
- Sous-traitance :
--> Maintenance et travaux alternateurs machines sur parc nucléaire et indusctriel - Sortie Rotor Alternateur - Recherche de fuite - prestation de mesures électriques sur machines tournantes ...).
--> Fabrication de Pôles pour Machines tournantes (Hydrolique).
Valeo Lighting Systems Le Hainaut (Belgique) Division Poids Lourds & Produits Spéciaux leader mondial sur le marché des feux anti-brouillards.
Poste : Acheteur Familles (Portefeuille 8 millions €) Matière Acier, Pièces découpées, Packaging (carton & palettes).
Missions : Achats outillages et pièces en tenant compte des exigences évolutives du marché et assurant la rentabilité et la pérennité du site (qualité, service ; coûts).
- Négociations Prix (Productivités techniques et commerciales).
- Resourcing en pays LCC : Appels d’offres (Audit, Identification fournisseurs, mise en place d’un CDC, consultations, analyses économiques, transfert outillages).
- Gestion des commandes (SAP) et pilotage des demandes de modifications internes (changement Matière, produit, Process…).
- Suivi des approvisionnements et de la qualité.
2007 - 2007Stage de fin d’étude : VALEO Systèmes Electriques, à Etaples (Pas de Calais)
Division alternateurs, Service Achat : Resourcing Fonderie et Fixation
- Recherche et intégration de nouveaux fournisseurs LCC (Low Cost Countries)
- Renouvellement des outillages
- Suivi des usures des moules
- Identification des Targets prices
- Négociations Fournisseurs
- Demande d'investissements
- Préparation des contrat
Préparation de l’Audit interne Valeo 5000 au sein du département Achat.
2006 - 2006Stage (durée de 3 mois) chez profilsoft (éditeur de solutions de gestion de recrutement).
Missions : Création d'une base de donnée / Réalisation d'un mailing / Prospection commercial / Organisation évenementiels.
2004 - 2005CDD (durée de 10 mois) chez " de Monfort" Hotel à Coventry
Missions : Préapration de salles de conférences et de réceptions pour les entreprises / Restauration
2003 - 2004Stage par alternance (durée de 10 mois) chez ABX Logictics.
Missions : Assistant commercial et chargé de dossiers logistique (e-commerce).
> Gestion de la supply chain de produits à Hautes Valeurs Ajoutés (Hifi-Vidéo)
- Elaboration d'une plaquette commerciale
- Reception des commandes
- Préparations des commandes
- Contact Transporteurs
- Expédition
2003 - 2003CDD ( durée de 3 mois) chez MASSIVE France
Mission: Préparation de commandes
2001 - 2001Stage de fin d'année (durée: 10 semaines) chez HENKEL à Tunis (Tunisie) en tant qu'assistant responsable GMS.
Missions : Merchandising et Remodling des produits Henkel dans les grandes surfaces (Carrefour, Monoprix, Bonprix)