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Decasoft
- Chargée de Recrutement
Paris
2015 - maintenant
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GROUPAMA D'OC
- Chargée de recrutement
Balma
2014 - 2015
Mission : Recrutement de profils Commerciaux & fonctions supports
Conseillers particuliers, chargés de clientèle, gestionnaires sinistres, techniciens assurance, gestionnaires logistique
Définition du profil du poste avec le manager, rédaction des offres d’emploi
Gestion des candidatures
Evaluation des candidats : entretiens téléphoniques / entretiens vidéos via l’outil EasyRecrue
Entretiens RH des candidats évalués à l’aide du Test de personnalité PAPI
Rédaction de synthèses d’entretien
Participation à des salons de recrutement
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AUSY
- Chargée de recrutement senior
Sèvres Cedex
2011 - 2014
Mars 2013 – Décembre 2014
Mission : Recrutement de profils Managers commerciaux & fonctions supports
Contrôleurs de gestion, comptables, assistantes commerciales, chargés de recrutement, responsables chargés d’affaires
• Coordination des besoins avec les opérationnels (définition du profil de poste)
• Approche directe (Viadeo, LinkedIn, ...)
• Sourcing, annonces, promotion de la cooptation
• Entretien de recrutement : nouveaux embauchés (90%), mobilité́ interne (10%)
• Suivi des candidats jusqu'à leur intégration
• Relations écoles, Salons...
Décembre 2011 – Mars 2013
Mission : Recrutement de profils techniques – Pole Energie (Oil&Gas, Nucléaire, Environnement)
Ingénieurs sureté nucléaire, génie des procédés, qualité, HSE, dessinateurs projeteurs
• Management : gestion d’une équipe de 4 chargés de recherche
• Recrutement : sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens, suivi et gestion de l’activité recrutement, reporting
• Fidélisation : réalisation des entretiens d’évaluation des consultants, organisation de soirées d’intégration
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Veolia Eau
- Chargée de Mission Handicap
Paris
2011 - maintenant
- Audit des actions handicap de la région Sud-ouest et des politiques handicaps dans les grandes entreprises françaises : transmission au Comité d'Etablissement
- Veille juridique
- Élaboration d’un plan d’action : organisation d’une journée « Handi’Cap », signature d’un partenariat avec le Stade Toulousain Rugby Handisport
- Gestion du maintien dans l’emploi des salariés handicapés en collaboration avec les acteurs locaux : aménagement de poste
- Accompagnement des salariés handicapés dans leurs démarches RQTH
- Élaboration d’un dossier de Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap
- Participation aux sessions de recrutement du salon Autonomic Sud 2011
- Participation aux réunions du GIRPEH, et du Club « Réussir Ensemble »
- Élaboration d’un référentiel des entreprises du secteur protégé et adapté et d’un mode d’emploi à destination des managers
Communication interne :
- Rédaction d’articles pour le journal interne
- Refonte de la partie Ressources Humaines de l’Intranet : Création d’un espace Handicap et Diversité
- Formation des webmasters RH en charge de la mise à jour de l’Intranet
Gestion des recrutements en alternance:
- rédaction des offres de poste, diffusion,
- organisation des sessions de recrutement
- participation aux journées de pré-recrutement et de recrutement,
- rédaction des contrats
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Lyonnaise des Eaux France
- Assistante RH
Coubervoie
2010 - maintenant
Analyse de l'application de l'accord d'Aménagement de la Réduction du Temps de Travail et élaboration d'un plan d'action pour éviter les dérives,
Déploiement d'un nouveau portail informatique de gestion des absences sur les sites du centre régional Midi-Pyrénées Béarn,
Rédaction d'offres d'emploi diffusées sur Taléo,
Gestion des temps : suivi et contrôle du temps de travail des collaborateurs, saisi des feuilles de pointage sur SAP,
Gestion des tickets restaurants,
Gestion des absences : saisi sur SAP,
Gestion de l'intérim : suivi du vivier, lancement des contrats,contact avec les agences de travail temporaire,
Conseils juridiques.
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ERDF
- Stagiaire RH
2008 - maintenant
Participation à un contrôle interne sur les éléments variables d'activités concernant un échantillon de 27 agents,
Réalisation d'un annuaire téléphonique de managers,
Participation à une journée de recrutement : entretien avec les candidats, décision finale.
Préparation des tableaux de congés annuels pour chaque agence.
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Conseil Général du Tarn et Garonne
- Stagiaire assistante comptable
2007 - maintenant
Préparation du mandatement des états des dépenses et des recettes,
Statistiques bénéficiaires des diverses formes d’aides sociales,
Paie des assistants familiaux.
